Zapošljavanje u javnoj upravi u Hrvatskoj i Slavoniji (1868. – 1918.) s obzirom na državljanstvo i hrvatsko – slavonsku pripadnost (CROSBI ID 258864)
Prilog u časopisu | izvorni znanstveni rad
Podaci o odgovornosti
Kosnica, Ivan
hrvatski
Zapošljavanje u javnoj upravi u Hrvatskoj i Slavoniji (1868. – 1918.) s obzirom na državljanstvo i hrvatsko – slavonsku pripadnost
Predmet rada je zapošljavanje u javnoj upravi u Hrvatskoj i Slavoniji s obzirom na kriterije ugarsko-hrvatskog državljanstva i hrvatsko- slavonske pripadnosti u nagodbenom razdoblju. Problematizira se teza hrvatskih javnopravnih teoretičara na prijelazu iz 19. u 20. stoljeće o tome da je hrvatsko-slavonska pripadnost bila temeljni kriterij za zapošljavanje u javnoj upravi. U radu se dokazuje da u nizu upravnih područja hrvatsko-slavonska pripadnost nije uspostavljena kao temeljni kriterij za zapošljavanje, nego su temeljni kriteriji bili ugarsko-hrvatsko državljanstvo te znanje hrvatskog jezika. Stoga je osnovni zaključak rada da je poznavanje hrvatskog jezika, a ne hrvatsko- slavonska pripadnost, bila brana većem zapošljavanju mađarskih činovnika i službenika u Hrvatskoj i Slavoniji. Iznimka od toga bilo je zapošljavanje na državnim željeznicama na kojima je upotreba mađarskog jezika bila izražena te je to bilo razlog zapošljavanja većeg broja ugarskih pripadnika u Hrvatskoj i Slavoniji.
javna uprava ; Hrvatska i Slavonija ; zapošljavanje ; državljanstvo ; hrvatsko-slavonska pripadnost ; hrvatski jezik
nije evidentirano
engleski
Public Administration Recruitment Practices in Croatia-Slavonia (1868-1918) with Regard to Citizenship and Croatian-Slavonian Affiliation
nije evidentirano
javna uprava ; Hrvatska i Slavonija ; zapošljavanje ; državljanstvo ; hrvatsko-slavonska pripadnost ; hrvatski jezik
nije evidentirano
Podaci o izdanju
18 (4)
2018.
617-641
objavljeno
1848-0357
1849-2150
10.31297/hkju.18.4.5
Povezanost rada
Pravo