hrvatski

UČESTALOST DONOŠENJA POSLA KUĆI I KONFLIKT RADNE I OBITELJSKE ULOGE KOD BRAČNIH PARTNERA

Iako mogućnost obavljanja posla od kuće ima svojih prednosti kao što su manji vremenski pritisak i veća fleksibilnost pri organizaciji radnih zadataka, kod zaposlenika koji imaju također zaposlene supružnike i djecu donošenje posla kući može ometati obiteljske obaveze i aktivnosti, a te iste aktivnosti mogu ometati posao koji se kod kuće obavlja. Drugim riječima, rad od kuće može pridonijeti veličini percipiranog konflikta zbog ometajućeg utjecaja posla na obitelj (konflikta rad-obitelj) i obitelji na posao (konflikta obitelj-rad). Cilj ovog istraživanja bio je ispitati percipiranu veličinu konflikata radne i obiteljske uloge u ovisnosti o vlastitoj i supružnikovoj učestalosti donošenja posla kući. Uz to su ispitane i korelacije učestalosti donošenja posla kući i nekih odrednica doživljaja konflikta radne i obiteljske uloge, odnosno kontrole i težine posla, kvalitete obiteljskog funkcioniranja, socijalne podrške od obitelji i težnje k postignuću. Istraživanje je provedeno na uzorku od 535 zaposlenih bračnih parova iz Hrvatske s barem jednim djetetom u kućanstvu, pri čemu je svaki supružnik samostalno ispunio isti set skala samoprocjene. Ispitanici su kategorizirani prema spolu i učestalosti donošenja posla kući. Tako je bilo 217 muškaraca i 207 žena koji su naveli da nikada ne nose posao kući, 187 muškaraca i 175 žena koji rijetko nose posao kući, te 128 muškaraca i 150 žena koji često ili uvijek nose posao kući. Analizom dobivenih podataka utvrđeno je da procjena ženine učestalosti donošenja posla kući ne doprinosi ni njenoj ni suprugovoj procjeni konflikata radne i obiteljske uloge. S druge strane, muškarci koji često ili uvijek donose posao kući imali su veće procjene ometajućeg utjecaja posla na obitelj od onih koji nikada ne nose posao kući, te oni koji nose posao kući bilo rijetko ili često/uvijek procijenili su većim ometajuće djelovanje obitelji na posao nego oni koji ne nose posao kući. Žene čiji supružnici nose posao kući bilo rijetko ili često/uvijek percipiraju većim ometajuće djelovanje obitelji na posao od žena čiji supružnici ne donose posao kući. Čestina donošenja posla kući je bila u značajnoj pozitivnoj korelaciji s procjenom težine posla kod žena, a kod muškaraca s težnjom k postignuću. Moglo bi se reći da rezultati odražavaju tradicionalnu veću osjetljivost muškaraca na međusobno interferiranje radnog i obiteljskog života i veću osjetljivost žene na posao svog supruga povećanjem obiteljskih odgovornosti koji ujedno ometaju njen posao.

konflikt rad-obitelj ; konflikt obitelj-rad ; učestalost donošenja posla kući ; bračni partneri

nije evidentirano