hrvatski

Facebook kao platforma za traženje posla

Milijuni korisnika svakodnevno su aktivni na internetskim društvenim mrežama poput Facebooka. Prema podacima Eurostata iz 2016. godine u Hrvatskoj se 45% populacije u dobi od 16 do 74 godina služi internetom za pristupanje i sudjelovanje na društvenim mrežama kao što je Facebook. Cilj je ovoga istraživanja ispitati je li Facebook, kao globalni komunikacijski fenomen, u Slavoniji prepoznat i korišten kao platforma za traženje posla. Facebookova struktura učinkovita je u pogledu brzog širenja i razmjene informacija kroz cijelu socijalnu mrežu te predstavlja snažan potencijal akumulacije socijalnog kapitala, čija se premošćujuća dimenzija pokazuje važnom u procesu traženja posla. Objavljivanje statusa o nezaposlenosti vidljivo je cijeloj mreži korisnika, moguće je ostvariti kontakt s potencijalnim poslodavcima i jednostavno se povezati s osobama sličnih interesa, obrazovanja ili struke. Sve više profesionalnih organizacija ima svoje Facebook-stranice i grupe te poslodavci sve češće traže potencijalne kandidate putem internetskih društvenih mreža, ali prema dosadašnjim istraživanjima i posloprimci prepoznaju Facebook kao platformu za traženje posla. Istraživanje pomoću metode ankete provedeno je na prigodnom uzorku populacije slavonske regije (N=114), a prema rezultatima istraživanja 46% ispitanika koristilo se Facebookom kao platformom za traženje posla. Značajne razlike u tom pogledu otkrivene su između žena i muškaraca te ispitanika različitog stupnja obrazovanja.

Facebook ; traženje posla ; novi mediji ; socijalni kapital

nije evidentirano