engleski

Motivational factors in choosing student jobs

Studentski rad zastupljen je u velikoj mjeri među redovitim studentima u Republici Hrvatskoj. Za mnoge studente to je glavni, ako ne i jedini način zarade i prikupljanja radnog iskustva. No, iako česta pojava, studentski rad u Hrvatskoj nema potpuno uređeni zakonski okvir, nema jasna prava i odgovornosti uključenih strana i često samo predstavlja način na koji poslodavci dolaze do jeftine i fleksibilne radne snage. Upravo iz navedenih razloga, kao i zbog činjenice kako ova tema nije dovoljno istražena, svrha ovoga rada je analizirati stanje studentskog rada, kroz zakonski okvir, uvjete i pravila obavljanja, opisati karakteristike poslova koje studenti obavljaju i povezati to s financijskim i socijalnim uvjetima studiranja u Republici Hrvatskoj, kao i s nastavnim obvezama redovitih studenata. Nadalje, rad promatra motivacijske čimbenike koji navode na studentski rad, važnost prikupljanja radnog iskustva, proces istraživanja karijere i utjecaj zaposlenosti na akademski uspjeh. Uz teorijski okvir, rad sadrži empirijsko istraživanje o motivacijskim čimbenicima pri odabiru studentskih poslova, koje istražuje koliki broj studenata radi i zašto, kakve poslove rade i kako ih pronalaze, što im je najvažnije prilikom izbora posla i koliko važnim smatraju prikupljanje radnog iskustva. Istraživanje je provedeno na uzorku od 226 ispitanika.

motivation, full-time student, student jobs, career, professional development

nije evidentirano