hrvatski

Analiza simbola organizacijske kulture

Tema ovog rada je analiza simbola organizacijske kulture poduzeća Google. Rad je podijeljen u šest glavnih dijelova. Nakon uvoda kreće se u razlaganje organizacijske kulture, funkcija i elemenata. Nadalje, kreće se u objašnjavanja vrsta organizacijskih kultura i pripadnih elemenata. U četvrtom dijelu govori se o općenitim simbolima organizacijske kulture i od čega se sastoje. Time se daje praktičniji i objektivniji uvid u simboliku organizacijske kulture. U nastavku, odnosno u petom dijelu rada, govori se o poduzeću Google. Opisuje se njegova inovativna povijest i sjajna ideja dvojice osnivača za pokretanje intuitivne tražilice. Nakon toga opisuju se odabrani proizvodi kompanije Google. Naime, kako je kompanija dosada proizvela više od 50 proizvoda i usluga izdvojeni su samo najbitniji poput oglašavanja te alata za pretraživanje i produktivnost. U šestom poglavlju prelazi se na temelj rada, gdje se analiziraju i istražuju simboli organizacijske kulture kompanije. Google, kao inovativna i jako kreativna grupa ljudi njeguje jako specifičnu kulturu s puno organizacijskih simbola koji moraju poticati zaposlenike na inovativnost i kreativnost. Stoga se ovim radom želi predstaviti njihovu okolinu i način rada, pogodnosti i svime što predstavljaju korporativne prednosti organizacijske kulture u odnosu na druga poduzeća.

organizacija, organizacijska kultura, simboli organizacijske kulture

nije evidentirano