hrvatski

Povezanost zadovoljstva plaćom i zadovoljstva poslom

Područje rada obuhvaća strukturu plaće te zadovoljstvo zaposlenika njezinim pojedinim dijelovima kao i motivacijski karakter koji plaća ima. U radu se naglašava i konceptualizacija zadovoljstva poslom te glavni učinci i činitelji zadovoljstva poslom. Također se nastoji istražiti povezanost strukture plaće, pravedne raspodjele i zadovoljstva poslom. Glavni cilj ovog rada je otkrivanje povezanosti zadovoljstva poslom i zadovoljstva plaćom kroz ispitivanje zaposlenika koji se nalaze u radnom odnosu. Kroz istraživanje se nastoje otkriti motivatori koji utječu na zadovoljstvo poslom i plaćom, te postoji li povezanost između te dvije komponente. Za izradu empirijskog dijela rada provedeno je empirijsko istraživanje o povezanosti zadovoljstva poslom i zadovoljstva plaćom putem online anketnog upitnika. Istraživanje je provedeno na prigodnom uzorku od 138 zaposlenika koji se nalaze u radnom odnosu na području Bosne i Hercegovine. Od svih analiziranih veza, zadovoljstvo radnim uvjetima pokazalo je najviše statistički značajnih i pozitivnih veza sa zadovoljstvom pojedinim elementima plaće.

zadovoljstvo poslom, zadovoljstvo plaćom, ljudski potencijali, nagrađivanje

nije evidentirano