hrvatski

Stavovi žena u Republici Hrvatskoj o uključivanju u poduzetništvo

Sve se više pridodaje važnosti uključivanja žena u poduzetništvo i općenito na tržište rada. Dugi niz godina žene su se borile za svoj položaj u društvu i može se reći da percepcija žene kao „majke kojoj je mjesto kod kuće“, sve više nestaje. Nasuprot tome, javljaju se sposobne i motivirane žene koje su spremne preuzeti odgovornost u poduzeću te napredovati na više pozicije. Također, javljaju se žene poduzetnice koje su spremne savladati sve prepreke koje im stoje na putu k uspješno vođenom poduzeću. Republika Hrvatska ulaskom u Europsku uniju, pokušava svojim mjerama i potporama potaknuti žene da se uključe na tržište rada, točnije, potaknuti na sudjelovanje u poduzetništvu. Po uzoru na EU, Vlada RH donijela je Strategiju razvoja poduzetništva žena od 2014. do 2020. godine. Tom strategijom pokušava se smanjiti jaz između muškaraca i žena i potaknuti na ravnopravnost u zapošljavanju. Koristeći sredstva iz europskih fondova, Republika Hrvatska je projektom „Zaželi – program zapošljavanja žena“ osigurala milijune eura za zapošljavanje žena koje će provoditi jedinice lokalne i regionalne samouprave.Empirijskim istraživanjem o stavovima žena o pokretanju vlastitog poduzetničkog pothvata i sudjelovanju u malim i srednjim poduzećima pokušalo se pokazati u kojoj su mjeri žene sklone pokretanju vlastitog poduzeća te koji faktori utječu na takvu odluku. Provedeno je empirijsko istraživanje na prigodnom uzorku studentica stručnog diplomskog studija "Ekonomika poduzetništva" i drugih stručnih studija - pokazalo se da su žene zapravo svjesne da su manje zastupljene u poduzetničkim pothvatima. Identificirane su ključne prepreke uključivanju žena u poduzetništvo.

žene, poduzetništvo, muški i ženski stil vodstva, poduzeće

nije evidentirano