hrvatski

Svjetlo u terapiji Change-Promjena

Posljednjih 30-ak godina u svijetu postoji jasna tendencija da se u terapiji, savjetovanju i organizacijskom vodstvu koriste modeli orijentirani rješenju, cilju, suprotno modelu koji je orijentiran uzrocima problema. « ; Change- promjena» ; je takav model u terapiji i savjetovanju, koji je usmjeren cilju i resursima, te konstruiranju rješenja u sustavnom smislu. U ovom modelu polazi se od pretpostavke (temeljene na iskustvu) da klijent u pravilu već raspolaže rješenjem za svoj problem, međutim, nije ga u stanju prepoznati i realizirati jer izgleda da to rješenje nema veze sa područjem problema. Dakle, terapeut nije taj koji određuje što je najbolje za klijenta i savjetuje već pomaže klijentu da pronađe rješenje unutar sebe. Drugim riječima, ekspert za rješenje je klijent. Change- promjena, kao pristup, pruža na nov način uvid u mogućnosti koje daje promjena ponašanja, ali i put do njegove integracije u našem životu. Pristup orijentiran rješenjima i resursima pogodan je kao samostalan model ili dopuna drugim modelima rada i intervencija u radu sa klijentom. Ovaj pristup orijentiran je pozitivnoj promjeni u ponašanju, te primjenjiv kao model uspješnog odgoja djece, dobre komunikacije, te uspješnog i brzog savjetovanja i terapije. Pristup orijentiran rješenju i resursima pod nazivom Change- promjena, izradio je švicarski terapeut g-din Werner Herren. Herren je učenik Miltona Eriksona, izniman je praktičar, cijenjen u zapadnoj Europi, uz vlastiti Aarau model, koristi i dva poznata američka modela: Milwake nastao u Brief Therapie Centre-u u Millwakeu i Palo Alto Watzlawickov model komunikacije iz Mental Research Institute-a, koji se u Change terapiji na adekvatan način nadopunjavaju i integriraju u terapijskim intervencijama sa klijentom.

terapija promjena ; psihoterapijski pristup

nije evidentirano