hrvatski

Crna boja posla

Dosadašnja analiza sociodemografskih obilježja naših ispitanika pokazala je da, na temelju dobivenih rezultata, možemo skicirati profil tipičnog pripadnika mlade generacije koji najčešće sudjeluje u nekom od oblika sive ekonomije. Radi se o urbanim, zaposlenim, ali i nezaposlenim mladićima starije dobne skupine sa završenom srednjom školom. Ova obrazovna skupina, kao što je to dobro poznato, ujedno je i naprisutnija unutar skupine nezaposlene mladeži. Stav prema nezaposlenosti mladih koji su uključeni u rad na crno ne razlikuje se od stava naše cjelokupne anketirane populacije. I oni, kao i najveći dio (60%) svih anketiranih ispitanika, smatraju da je danas u Hrvatskoj nezaposlenost najvažniji problem, te da smanjenje nezaposlenosti treba biti jedan od najvažnijih ciljeva hrvatske politike. Isto je zabilježeno i kada se radi o ocjeni odnosa društva prema rješavanju ovog, još uvijek, dominantnog problema prvenstveno mlade generacije. I u ocjeni ovoga pitanja, mladi koji rade na crno gotovo se i ne razlikuju od procjene dobivene na razini svih ispitanika. Smatramo da ni danas ponovljeno istraživanje ne bi donijelo bitno drugačije rezultate. Nezaposlenost se u navedenom periodu još više povećala, a rast sive ekonomije nije zaustavljen. Prošlih se godina, prilikom saborskih rasprava o radu na crno, zahtijevalo uvođenje strogih sankcija za poslodavce koji ne prijavljuju radnike i donošenje takvih zakona koji će spriječiti sivu ekonomiju. Ovih se dana prilazi reformi radnog zakonodavstva koja osim sankcija za poslodavce predviđa sankcije i za radnike koji rade na crno, što je naišlo na popriličnu osudu nezaposlenih. To je i razumljivo, jer se poslovi na crno uglavnom prihvaćaju iz nužde i nemogućnosti drugog izbora. No, nikakvim represivnim mjerama ne može se zaustaviti rast sive ekonomije u uvjetima krize cjelokupnog gospodarskog sustava zemlje. Zaustavljanje daljnjeg rasta nezaposlenosti, a time i sive ekonomije, moguće je samo donošenjem jasne gospodarske strategije kao jednog od najvažnijih uvjeta otvaranja novih radnih mjesta, a time i stvaranja pretpostavki za podizanje stupnja integracije mladih ljudi u društvo i njegove institucije.

nije evidentirano

nije evidentirano