Nalazite se na CroRIS probnoj okolini. Ovdje evidentirani podaci neće biti pohranjeni u Informacijskom sustavu znanosti RH. Ako je ovo greška, CroRIS produkcijskoj okolini moguće je pristupi putem poveznice www.croris.hr
izvor podataka: crosbi !

Stavovi zaposlenika o utjecaju sustava upravljanja kvalitetom na uspješnost poslovanja (CROSBI ID 660938)

Prilog sa skupa u zborniku | izvorni znanstveni rad | međunarodna recenzija

Grubišić, Dragana ; Đulić Prelas ; Ana Stavovi zaposlenika o utjecaju sustava upravljanja kvalitetom na uspješnost poslovanja / Drljača, Miroslav (ur.). Zagreb: Hrvatsko društvo menadžera kvalitete, 2015. str. 337-352

Podaci o odgovornosti

Grubišić, Dragana ; Đulić Prelas ; Ana

hrvatski

Stavovi zaposlenika o utjecaju sustava upravljanja kvalitetom na uspješnost poslovanja

U ovom radu prikazani su rezultati istraživanja koje se baziralo na stavovima zaposlenika, a provedeno je na primjeru tvrtke Čistoća d.o.o. iz Splita. Analizirano je 10 područja poslovanja unutar kojih su zaposlenici izražavali stupanj slaganja s tvrdnjama vezanim za ostvarenje postavljenih ciljeva. Ispitivanje je obuhvatilo stavove menadžera, izvršnih zaposlenika u administraciji i izvršnih zaposlenika u proizvodnji. Pored ispitivanja razlike u stavovima s obzirom na izvršnu, odnosno upravljačku poziciju u tvrtki, provedena je i post-hoc analiza, tj. usporedba stavova prema nekim općim obilježjima, kao što su: spol, dob, stručna sprema, godine staža i radno mjesto.

stavovi zaposlenika ; sustav upravljanja kvalitetom ; uspješnost poslovanja

nije evidentirano

engleski

The Attitudes of Employees about Influence of Quality Management System on Business Performance

nije evidentirano

employee attitudes ; quality management system ; business success

nije evidentirano

Podaci o prilogu

337-352.

2015.

objavljeno

Podaci o matičnoj publikaciji

Drljača, Miroslav

Zagreb: Hrvatsko društvo menadžera kvalitete

978-953-57036-9-3

Podaci o skupu

Kvaliteta i konkurentnost

predavanje

18.03.2015-20.03.2015

Opatija, Hrvatska

Povezanost rada

Ekonomija