Pretražite po imenu i prezimenu autora, mentora, urednika, prevoditelja

Napredna pretraga

Pregled bibliografske jedinice broj: 933501

Međuzavisnost tipova menadžmenta i razine motivacije u hotelima Splitsko-dalmatinske županije


Mateljak, Željko
Međuzavisnost tipova menadžmenta i razine motivacije u hotelima Splitsko-dalmatinske županije // FBIM Transaktions, 6 (2018), 1; 59-68 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)


CROSBI ID: 933501 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca

Naslov
Međuzavisnost tipova menadžmenta i razine motivacije u hotelima Splitsko-dalmatinske županije
(INTERDEPENDENCE TYPES MANAGEMENT AND LEVEL OF MOTIVATION IN HOTELS OF SPLIT-DALMATIA COUNTY)

Autori
Mateljak, Željko

Izvornik
FBIM Transaktions (2334-718X) 6 (2018), 1; 59-68

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, znanstveni

Ključne riječi
tipovi menadžmenta, razina motivacije, hotelska industrija, Splitsko-dalmatinska županija
(types of management, level motivation, hotel industry, Split-Dalmatia county)

Sažetak
Tipovi menadžmenta mogu se definirati kao nivo odgovornosti menadžera s obzirom na različita područja rada i na zauzimanje pozicije na različitim razinama organizacijske hijerarhije. U ovom radu analizirat će se tri tipa menadžmenta, i to top management, srednji menadžment i niži menadžment. S druge strane, motivacija obuhvaća niz snaga koje usmjeravaju i određuju ponašanje čovjeka. Ove snage su pod utjecajem mnogih internih i eksternih faktora, koje iniciraju, određuju i održavaju sadržaj, smjer, intenzitet i trajanje određenog tipa ponašanja. Predmet istraživanja u ovom radu je vezan uz ispitivanje međuzavisnosti između tipova menadžmenta i razine motivacije u hotelima splitsko-dalmatinske županije. Cilj istraživanja je utvrditi postoji li razlika u razini motivacije s obzirom na tipove menadžmenta prema hijerarhijskim razinama. S obzirom da postojanost više razine motivacije doprinosi većoj efikasnosti poslovanja, u radu će se istražiti postoji li statistički značajna razlika između tipova menadžmenta prema hijerarhijskim razinama s obzirom na razinu motivacije u hotelima Splitsko-dalmatinske županije. Empirijsko istraživanje će se provoditi primjenom uobičajenih znanstvenih metoda, a posebno metodom anketiranja i metodom obrade prikupljenih podataka primjenom statističkog paketa SPSS-a. Očekivani doprinos rada vezan je uz utvrđivanje razine statistički značajne razlike između tipova menadžmenta prema hijerarhijskim razinama s obzirom na razinu motivacije u hotelima Splitsko- dalmatinske županije

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija



POVEZANOST RADA


Ustanove
Ekonomski fakultet, Split

Profili:

Avatar Url Željko Mateljak (autor)

Citiraj ovu publikaciju

Mateljak, Željko
Međuzavisnost tipova menadžmenta i razine motivacije u hotelima Splitsko-dalmatinske županije // FBIM Transaktions, 6 (2018), 1; 59-68 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
Mateljak, Ž. (2018) Međuzavisnost tipova menadžmenta i razine motivacije u hotelima Splitsko-dalmatinske županije. FBIM Transaktions, 6 (1), 59-68.
@article{article, author = {Mateljak, \v{Z}.}, year = {2018}, pages = {59-68}, keywords = {types of management, level motivation, hotel industry, Split-Dalmatia county}, journal = {FBIM Transaktions}, volume = {6}, number = {1}, issn = {2334-718X}, title = {INTERDEPENDENCE TYPES MANAGEMENT AND LEVEL OF MOTIVATION IN HOTELS OF SPLIT-DALMATIA COUNTY}, keyword = {types of management, level motivation, hotel industry, Split-Dalmatia county} }