hrvatski

UPRAVLJANJE JAVNIM POLITIKAMA KROZ NOVE MJERE ZA POTICANJE ZAPOŠLJAVANJA U HRVATSKOJ

Aktivna politika zapošljavanja jedna je od ključnih prioriteta Republike Hrvatske i oslanja se na strateške dokumente Europske unije kao i na Smjernice za razvoj i provedbu aktivne politike zapošljavanja u Republici Hrvatskoj za razdoblje od 2015. do 2017. godine. Smjernicama su obuhvaćene skupine nezaposlenih osoba koji su zbog niza razloga u nepovoljnom položaju na tržištu rada te su definirane glavne intervencije u smislu potpora, mjera i usluga svih nadležnih tijela u provedbi. Kako bi se potaknula aktivacija radne snage i gospodarski rast i razvoj, Hrvatski zavod za zapošljavanje kao provedbeno tijelo Ministarstva rada i mirovinskog sustava do kraja 2016. godine provodio je 41 mjeru, a koje su u ožujku 2017. godine zamijenjene s njih 9 pod sloganom „Od mjere do karijere“. Nove mjere su jednostavnije, fleksibilnije, prilagođene većem broju nezaposlenih posebice mladima i dugotrajno nezaposlenima. Cilj ovog rada je prikazati mjere kojima bi se trebao ostvariti puni radni potencijal Hrvatske, s posebnim naglaskom na rezultate koje su polučile u nekoliko prvih mjeseci provedbe.

aktivna politika zapošljavanja (APZ), ljudski potencijali, zapošljivost, Hrvatska

nije evidentirano