Pretražite po imenu i prezimenu autora, mentora, urednika, prevoditelja

Napredna pretraga

Pregled bibliografske jedinice broj: 911140

Upravljanje ljudskim potencijalima u funkciji učinkovitosti policijske organizacije – percepcija policijskih rukovoditelja


Romac Umljenović, Ivna; Orlović, Ante; Solomun Davor
Upravljanje ljudskim potencijalima u funkciji učinkovitosti policijske organizacije – percepcija policijskih rukovoditelja // Policija i sigurnost, 24 (2016), 3; 247-261 (domaća recenzija, članak, stručni)


CROSBI ID: 911140 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca

Naslov
Upravljanje ljudskim potencijalima u funkciji učinkovitosti policijske organizacije – percepcija policijskih rukovoditelja
(Human Resources Management for the Efficienct Police Organization – Perception of the Police Managers)

Autori
Romac Umljenović, Ivna ; Orlović, Ante ; Solomun Davor

Izvornik
Policija i sigurnost (1330-0229) 24 (2016), 3; 247-261

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, stručni

Ključne riječi
Menadžment ; Ljudski potencijali ; Policijska učinkovitost ; Percepcija policijskih rukovoditelja
(management ; human resources ; police efficiency ; perception of the police managers)

Sažetak
Ljudski potencijali esencijalna su vrijednost policijskih organizacija. O njihovoj kvaliteti i kvantiteti, ali i o načinu upravljanja ljudskim potencijalima u najvećoj mjeri ovisi policijska učinkovitost i funkcionalnost. Portfolio ljudskih potencijala u policiji, u načelu, sastoji se od policijskih službenika (izvršitelja) i policijskih rukovoditelja (menadžera). Odgovornost za funkcioniranje policijske organizacije primarno je na rukovoditeljskom kadru koji mora biti u stanju na adekvatnoj razini realizirati sve funkcije menadžmenta. Upravljanje ljudskim potencijalima jedna je od pet temeljnih funkcija menadžmenta, a razina njezine implementacije u organizaciji ponajviše ovisi o menadžerskim kompetencijama. Ove kompetencije mogu se razmatrati kroz percepciju menadžera o ljudskim potencijalima iz više aspekata, a među relevantnijima su konceptualni (strategijski) i personalni (operativni) aspekt. U svezi s navedenim, provedeno je empirijsko istraživanje kako bi se utvrdile percepcije policijskih rukovoditelja o važnosti funkcije upravljanja ljudskim potencijalima, i to primarno u smislu njezina utjecaja na učinkovitost policijske organizacije. Istraživanje je provedeno metodom anketnog ispitivanja uz pomoć Anketnog upitnika o upravljanju ljudskim potencijalima u policiji. Uzorak ispitanika obuhvaćao je 46 policijskih službenika koji rukovodeća radna mjesta obnašaju na svim hijerarhijskim razinama menadžmenta u policiji (policijske postaje, policijske uprave, Ravnateljstvo policije). Rezultati istraživanja upućuju na postojanje zadovoljavajuće razine svijesti kod policijskih rukovoditelja u svezi s istraživanom problematikom, ali ova činjenica nema značenje bez permanentne i sustavne edukacije menadžera te implementacije odgovarajućih znanja i vještina u policijskoj praksi.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija, Sigurnosne i obrambene znanosti



POVEZANOST RADA


Ustanove:
MUP Policijska akademija – Visoka policijska škola, Zagreb

Profili:

Avatar Url Davor Solomun (autor)

Avatar Url Ante Orlović (autor)

Citiraj ovu publikaciju

Romac Umljenović, Ivna; Orlović, Ante; Solomun Davor
Upravljanje ljudskim potencijalima u funkciji učinkovitosti policijske organizacije – percepcija policijskih rukovoditelja // Policija i sigurnost, 24 (2016), 3; 247-261 (domaća recenzija, članak, stručni)
Romac Umljenović, I., Orlović, A. & Solomun Davor (2016) Upravljanje ljudskim potencijalima u funkciji učinkovitosti policijske organizacije – percepcija policijskih rukovoditelja. Policija i sigurnost, 24 (3), 247-261.
@article{article, year = {2016}, pages = {247-261}, keywords = {Menad\v{z}ment, Ljudski potencijali, Policijska u\v{c}inkovitost, Percepcija policijskih rukovoditelja}, journal = {Policija i sigurnost}, volume = {24}, number = {3}, issn = {1330-0229}, title = {Upravljanje ljudskim potencijalima u funkciji u\v{c}inkovitosti policijske organizacije – percepcija policijskih rukovoditelja}, keyword = {Menad\v{z}ment, Ljudski potencijali, Policijska u\v{c}inkovitost, Percepcija policijskih rukovoditelja} }
@article{article, year = {2016}, pages = {247-261}, keywords = {management, human resources, police efficiency, perception of the police managers}, journal = {Policija i sigurnost}, volume = {24}, number = {3}, issn = {1330-0229}, title = {Human Resources Management for the Efficienct Police Organization – Perception of the Police Managers}, keyword = {management, human resources, police efficiency, perception of the police managers} }

Časopis indeksira:


  • Web of Science Core Collection (WoSCC)
    • Emerging Sources Citation Index (ESCI)





Contrast
Increase Font
Decrease Font
Dyslexic Font