Novi oblici rada kao suvremeni izazov za radno pravo - slučaj Uber (CROSBI ID 240885)
Prilog u časopisu | prethodno priopćenje | domaća recenzija
Podaci o odgovornosti
Bjelinski Radić, Iva
hrvatski
Novi oblici rada kao suvremeni izazov za radno pravo - slučaj Uber
Pod utjecajem brzog razvoja digitalnih tehnologija u posljednje vrijeme je došlo do pojave novih oblika fleksibilnog zapošljavanja koje karakterizira snažna ili prevladavajuća podrška informacijske i komunikacijske tehnologije. Online platforma Uber za pružanje usluge gradskog prijevoza putnika jedan je od široj javnosti najpoznatijih predstavnika navedenih promjena u svijetu rada. Imajući u vidu da je pojava Ubera izazvala brojne kontroverze i postavila nove suvremene regulatorne izazove u sferi radnog prava, u radu se problematiziraju glavna radnopravna pitanja i izazovi koji proizlaze iz Uberovog poslovnog modela. U prvom dijelu rada dan je kratki prikaz novih oblika rada nastalih pod utjecajem procesa digitalizacije tržišta rada, s osobitim naglaskom na modelu grupnog zapošljavanja (engl. crowdwork). U drugom dijelu rada autorica analizira poslovni model kojeg koristi platforma Uber. U trećem dijelu detaljno se razmatra problematika klasifikacije vozača Ubera kao radnika ili samozaposlenih osoba, pri čemu se osobito s aspekta hrvatskoga radnog prava nastoji dati odgovor na pitanje jesu li u ugovornom odnosu između Ubera i njegovih vozača – partnera de facto prisutni, i u kojoj mjeri, bitni elementi radnog odnosa. Naposljetku, autorica iznosi zaključna razmatranja te ukazuje na potrebu utvrđivanja jasnog i transparentnog (radno)pravnog okvira, prikladnog za razvoj novih oblika rada nastalih pod utjecajem digitalnih tehnologija.
Uber ; crowdwork ; bitni elementi radnog odnosa ; prikrivanje radnog odnosa ; digitalizacija
nije evidentirano
engleski
New forms of employment as contemporary challenge for labour law - the case of Uber
nije evidentirano
Uber ; crowd work ; key elements of an employment relationship ; disguised employment ; digitalisation
nije evidentirano
Podaci o izdanju
38 (2)
2017.
881-905
objavljeno
1330-349X
1846-8314
10.30925/zpfsr.38.2.8
Povezanost rada
Pravo