Pretražite po imenu i prezimenu autora, mentora, urednika, prevoditelja

Napredna pretraga

Pregled bibliografske jedinice broj: 867325

Motivacija kao prediktor održavanja kvalitetne zdravstvene njege


Neuberg, Marijana, Canjuga, Irena; Kalauz, Sonja; Sertić, Vesna
Motivacija kao prediktor održavanja kvalitetne zdravstvene njege // Zdravstvene vede : zbornik prispevkov z recenzijo = Health sciences : proceeding book with peer review / 4. mednarodna znanstvena konferenca Za človeka gre: družba in znanost v celostni skrbi za človeka = 4th International Scientific Conference All About People: Society and Science for Integrated Care of People / Filej, Bojana (ur.).
Maribor: Alma Mater Europea - ECM, 2016. str. 172-179 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni)


CROSBI ID: 867325 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca

Naslov
Motivacija kao prediktor održavanja kvalitetne zdravstvene njege
(Motivation as a predictor of maintaining the quality of health care)

Autori
Neuberg, Marijana, Canjuga, Irena ; Kalauz, Sonja ; Sertić, Vesna

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u zbornicima skupova, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni

Izvornik
Zdravstvene vede : zbornik prispevkov z recenzijo = Health sciences : proceeding book with peer review / 4. mednarodna znanstvena konferenca Za človeka gre: družba in znanost v celostni skrbi za človeka = 4th International Scientific Conference All About People: Society and Science for Integrated Care of People / Filej, Bojana - Maribor : Alma Mater Europea - ECM, 2016, 172-179

ISBN
978-961-6966-18-4

Skup
MEDNARODNA znanstvena konferenca Za človeka gre: družba in znanost v celostni skrbi za človeka

Mjesto i datum
Maribor, Slovenija, 11. – 12. 3. 2016

Vrsta sudjelovanja
Predavanje

Vrsta recenzije
Međunarodna recenzija

Ključne riječi
motivatori, medicinske sestre, zadovoljstvo, ljudski resursi
(motivators, nurses, satisfaction, human resources)

Sažetak
Teoretska ishodišta: Zadovoljstvo i motivacija medicinskih sestara postaju ključna pitanja suvremenih zdravstvenih organizacija, te glavni faktor u održavanju kvalitete zdravstvene njege. Teorija motivacije proučava specifičan proces motivacije, objašnjava određeno ponašanje ljudi na poslu, opisuje što zdravstvene organizacije mogu učiniti kako bi ohrabrile medicinske sestre i tehničare da ulože znanje, sposobnosti i vještine na način koji će omogućiti ostvarenje ciljeva zdravstvene ustanove. Metodologija: Kao metoda korištena je deskriptivna statistika na osnovu prikupljenih podataka, nestandardiziranom anketom koja je ispitivala tri varijable: privlačnost nagrade za pojedinca, vjerojatnost da će za savjesno i dobro odrađen posao uslijediti nagrada i učestalost ispitivanja motivacije medicinskih sestara na radnim mjestima. U istraživanju su sudjelovale medicinske sestre i tehničari te studenti sestrinstva Sveučilišta Sjever. Ispitano je 100 ispitanika. Rezultati: Provedeno istraživanje ukazalo je kako je motivacija važan psihološki fenomen koji doista utječe na efikasnost i kreativnost u radu medicinskih sestara. Istraživanje je pokazalo da je ispitanicima visina plaće važan motivacijski faktor, ali isključivo uz potporu ostalih motivatora koji ju daleko nadjačavaju. Sljedeći motivatori su bili siguran posao i osigurani uvjeti i sredstva za rad. Međutim, motiv napredovanja na poslu i promaknuća pokazao se kao najslabiji motivator u ovom istraživanju. Nadalje, ispitanici su također naveli kako se u njihovom svakodnevnom radu motivacija djelatnika jako rijetko, odnosno u većini slučajeva ne provodi. Rasprava: Motivacija je, očito, nešto što svima treba, što svi žele, ne mogu raditi i živjeti bez toga, ali nisu sasvim sigurni što je to.

Izvorni jezik
Hrvatski



POVEZANOST RADA


Profili:

Avatar Url Sonja Kalauz (autor)

Citiraj ovu publikaciju

Neuberg, Marijana, Canjuga, Irena; Kalauz, Sonja; Sertić, Vesna
Motivacija kao prediktor održavanja kvalitetne zdravstvene njege // Zdravstvene vede : zbornik prispevkov z recenzijo = Health sciences : proceeding book with peer review / 4. mednarodna znanstvena konferenca Za človeka gre: družba in znanost v celostni skrbi za človeka = 4th International Scientific Conference All About People: Society and Science for Integrated Care of People / Filej, Bojana (ur.).
Maribor: Alma Mater Europea - ECM, 2016. str. 172-179 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni)
Neuberg, Marijana, Canjuga, Irena, Kalauz, S. & Sertić, V. (2016) Motivacija kao prediktor održavanja kvalitetne zdravstvene njege. U: Filej, B. (ur.)Zdravstvene vede : zbornik prispevkov z recenzijo = Health sciences : proceeding book with peer review / 4. mednarodna znanstvena konferenca Za človeka gre: družba in znanost v celostni skrbi za človeka = 4th International Scientific Conference All About People: Society and Science for Integrated Care of People.
@article{article, editor = {Filej, B.}, year = {2016}, pages = {172-179}, keywords = {motivators, nurses, satisfaction, human resources}, isbn = {978-961-6966-18-4}, title = {Motivation as a predictor of maintaining the quality of health care}, keyword = {motivators, nurses, satisfaction, human resources}, publisher = {Alma Mater Europea - ECM}, publisherplace = {Maribor, Slovenija} }