Obučavanje ljudskih potencijala za konkurentnost (CROSBI ID 58301)
Prilog u knjizi | izvorni znanstveni rad
Podaci o odgovornosti
Bušelić, Marija
hrvatski
Obučavanje ljudskih potencijala za konkurentnost
Poduzeća koja žele postići konkurentnost putem svojih zaposlenika, moraju biti sposobna upravljati njihovim ponašanjem i rezultatima, stoga postoji potreba njihovog obučavanja. Zadaća obuke je da zaposlenici usvoje znanje, vještine i ponašanja naglašena u programima obuke kako bi ih mogli primijeniti u praksi. Cilj ovog istraživanja bio je saznati da li ulaganje u obuku zaposlenika može pomoći postizanju konkurentske prednosti.
Obuka, razvoj, ljudski potencijal, menadžment, zaposlenici, učinkovitost
nije evidentirano
engleski
Training human resources for competitiveness
nije evidentirano
Training, development, human potential, menagement, employees, efficiency
nije evidentirano
Podaci o prilogu
27-41.
objavljeno
Podaci o knjizi
Bušelić, Marija
Pula: Fakultet ekonomije i turizma Dr. Mijo Mirković Sveučilišta Jurja Dobrile u Puli
2007.
978-953-7498-06-1
