hrvatski

Rješavanje krize iz perspektive državne organizacije

U trenucima, ili bolje rečeno, u vremenima krize ili poremećaja ravnoteže društvenih stvarnosti, i to onih društvenih i ekonomskih u Hrvatskoj, jedino rješenje takvog anomijskog stanja društva (Durkheim, 1893) i krize motivacije (Habermas, 1981) jest promjena individualne svijesti o življenju svakodnevice i povećanje odgovornosti svakog od nas (Cifrić, 2007). U prosincu 2014. godine proveden je polustrukturirani intervju sa zaposlenicima Državnog zavoda za statistiku RH (DZS) na temu odnosa Eurostata i DZS-a u kontekstu standardizacije poslovnih i informacijskih procesa, imajući za cilj analizirati ideologiju europske statističke standardizacije. Istraživanje je provela autorica ovog priopćenja za svoju doktorsku disertaciju. Intervjui su obrađeni kritičkom analizom diskursa (KAD). KAD je multidisciplinarna i problemski orijentirana metoda za analizu odnosa između diskursa, moći, dominacije i društvene nejednakosti u društvu (Van Dijk, 1993, 1995). Fokusira ulogu diskursa u (re)produkciji dominacije. Usklađivanje i standardizacija poslovnih i informacijskih procesa s europskim institucijama predstavlja izazov središnjem tijelu službene statistike Republike Hrvatske, DZSu, ali i obvezu jer su uredbe i direktive EU u pravilu obligatorne te praktički imaju pravo prvenstva u odnosu na redovne poslove, zbog čega nastaje svojevrsna kriza unutar organizacije. Analizirat ćemo diskurs zaposlenika i njihovu percepciju krize u DZS-u te pokušati pronaći rješenja krize, a koja se mogu transponirati i na hrvatsko društvo u cjelini.

statističko usklađivanje, promjena svijesti, etika odgovornosti, Državni zavod za statistiku, Eurostat

nije evidentirano