Pretražite po imenu i prezimenu autora, mentora, urednika, prevoditelja

Napredna pretraga

Pregled bibliografske jedinice broj: 859299

Otkaz ugovora o radu : o nekim teorijskim i praktičnim dvojbama


Ćupurdija, Milorad
Otkaz ugovora o radu : o nekim teorijskim i praktičnim dvojbama // Radno pravo, 10 (2016), 10/16; 16-26 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)


CROSBI ID: 859299 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca

Naslov
Otkaz ugovora o radu : o nekim teorijskim i praktičnim dvojbama
(Termination of employment : some theoretical and practical dileemmas)

Autori
Ćupurdija, Milorad

Izvornik
Radno pravo (1845-1500) 10 (2016), 10/16; 16-26

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, stručni

Ključne riječi
otkaz ugovora o radu, otkazni rok, otpremnina
(termination of employment, notice period, severance pay)

Sažetak
U ovom radu autor razmatra radno-pravni institut otkaza ugovora o radu u uvjetima fleksibilnih oblika rada. U uvjetima globalizacije i jačanja tržišnog gospodarstva koji se temelji na slobodnom protoku robe, ljudi i kapitala prevladava trend uvođenja fleksibilnosti na tržištu rada. Fleksibilizacija radnih odnosa bitno mijenja tradicionalni koncept radnog odnosa a što se odnosi i na institut otkaza u smislu proceduralno lakšeg i jeftinijeg otpuštanja radnika. Za poslodavce to znači smanjivanje administrativno-birokratske procedure, manje troškova, mogućnost veće fluktuacije u području ljudskih potencijala i sl. Nositelji politike rada očekuju fleksibilnije poslovanje i gospodarski rast. Naravno da takva fleksibilnost može biti vrlo nepovoljna za radnike jer ugrožava socijalnu sigurnost koja je u interesu radnika i sindikata. Postavlja se pitanje: u kojoj mjeri će važeća normativno-pravna regulativa instituta otkaza ugovora o radu doprinijeti kompromisu između fleksibilnosti i sigurnosti te da li će sadašnja rješenja ispuniti očekivanja koja se odnose na zacrtane ciljeve koji se žele postići izmjenama Zakona o radu.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Pravo



POVEZANOST RADA


Profili:

Avatar Url Milorad Ćupurdija (autor)

Citiraj ovu publikaciju

Ćupurdija, Milorad
Otkaz ugovora o radu : o nekim teorijskim i praktičnim dvojbama // Radno pravo, 10 (2016), 10/16; 16-26 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
Ćupurdija, M. (2016) Otkaz ugovora o radu : o nekim teorijskim i praktičnim dvojbama. Radno pravo, 10 (10/16), 16-26.
@article{article, author = {\'{C}upurdija, M.}, year = {2016}, pages = {16-26}, keywords = {otkaz ugovora o radu, otkazni rok, otpremnina}, journal = {Radno pravo}, volume = {10}, number = {10/16}, issn = {1845-1500}, title = {Otkaz ugovora o radu : o nekim teorijskim i prakti\v{c}nim dvojbama}, keyword = {otkaz ugovora o radu, otkazni rok, otpremnina} }
@article{article, author = {\'{C}upurdija, M.}, year = {2016}, pages = {16-26}, keywords = {termination of employment, notice period, severance pay}, journal = {Radno pravo}, volume = {10}, number = {10/16}, issn = {1845-1500}, title = {Termination of employment : some theoretical and practical dileemmas}, keyword = {termination of employment, notice period, severance pay} }




Contrast
Increase Font
Decrease Font
Dyslexic Font