hrvatski

Unutarnji čimbenici organizacije

Kroz ovo poglavlje dan je prikaz ključnih unutarnjih čimbenika oblikovanja organizacije. Nakon pojmovnog određenja čimbenika oblikovanja organizacije, posebno je naglašena važnost i potreba razlikovanja unutarnjih i vanjskih čimbenika oblikovanja organizacije. Dodatno je istaknuta mogućnost utjecaja organizacije na pojedine vrste čimbenika, kao i međusobna povezanost različitih čimbenika oblikovanja organizacije. Prikazani su pojedini unutarnji čimbenici organizacije pri čemu se prvo obrađuju, kao najvažniji čimbenik organizacije – ciljevi i strategija, budući da oni u značajnoj mjeri određuju prirodu ostalih čimbenika. Slijedi prikaz važnosti i vrste tehnologija u organizacijama, s posebnim osvrtom na tehnološku složenost i s njom povezane tri vrste ključne tehnologije. Objašnjena je i klasifikacija međuzavisnosti između organizacijskih jedinica ili zadataka. Kroz poglavlje se potom prikazuje važnost veličine i broja zaposlenika na organizacijsku strukturu te su posebno istaknuta organizacijska obilježja, kao i prednosti odnosno nedostaci malih i velikih organizacija. Ukazuje se na važnost i ulogu zaposlenika kao čimbenika oblikovanja organizacije te se detaljnije objašnjavaju različiti načini njihova utjecaja na organizaciju. Na samom kraju objašnjen je životni ciklus poduzeća, gdje se posebno obrađuje svaka od pojedinih faza razvoja te pripadajuća obilježja organizacije.

unutarnji čimbenici organizacije, ciljevi, strategija, tehnologija, veličina organizacije, ljudski potencijali, životni ciklus organizacije

nije evidentirano