Napredna pretraga

Pregled bibliografske jedinice broj: 857499

Radni odnosi u presudama Suda Europske unije


Gotovac, Viktor; Grgić, Andrea
Radni odnosi u presudama Suda Europske unije // Aktualnosti hrvatskog zakonodavstva i pravne prakse: građansko, trgovačko, radno i procesno pravo u praksi: Godišnjak 22. / Jakovina, Dražen (ur.).
Zagreb: Hrvatsko društvo za građanskopravne znanosti i praksu ; Organizator, 2015. str. 173-210 (pozvano predavanje, domaća recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni)


Naslov
Radni odnosi u presudama Suda Europske unije
(Labour Relationships in Rulings of the Court of Justice of the European Union)

Autori
Gotovac, Viktor ; Grgić, Andrea

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u zbornicima skupova, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni

Izvornik
Aktualnosti hrvatskog zakonodavstva i pravne prakse: građansko, trgovačko, radno i procesno pravo u praksi: Godišnjak 22. / Jakovina, Dražen - Zagreb : Hrvatsko društvo za građanskopravne znanosti i praksu ; Organizator, 2015, 173-210

Skup
Jubilarno trideseto (XXX.) savjetovanje Aktualnosti hrvatskog zakonodavstva i pravne prakse

Mjesto i datum
Opatija, Hrvatska, 22-23.10.2015

Vrsta sudjelovanja
Pozvano predavanje

Vrsta recenzije
Domaća recenzija

Ključne riječi
Radni odnosi ; radno pravo ; sudska praksa ; Sud Europske unije
(Labour relationships ; labour law ; judicial practice ; Court of Justice of the European Union)

Sažetak
Autori u radu razmatraju ulogu Suda Europske unije u razvitku radnog prava Europske unije. Nakon navođenja područja koja obuhvaća radno pravo Europske unije, polazeći od teze da je propulzivnim tumačenjem prava Europske unije taj sud doprinio razvitku radnog prava na razini Europske unije, u drugom dijelu rada autori navode najznačajniju sudsku praksu Suda Europske unije u području zabrane diskriminacije, radnog vremena i prijenosa poduzeća. Također, koristeći presude Suda Europske unije iz područja radnog prava, autori prikazuju koliko je djelovanje u području radnog prava zaslužno za razvitak nekih od najvažnijih načela prava Europske unije. U drugom dijelu rada autori testiraju tezu razmatrajući noviju praksu Suda Europske unije u području u kojem dolazi do sukobljavanja prava iz radnih odnosa i prava unutarnjeg tržišta, kao i u području tumačenja socijalnih prava sadržanih u glavi IV. (Solidarnost) Povelje Europske unije. Konačno, autori zaključuju kako u je u potonjim područjima prisutan restriktivan pristup Suda Europske unije tumačenju prava iz radnih odnosa.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Pravo



POVEZANOST RADA


Ustanove
Pravni fakultet, Zagreb