hrvatski

Obrazovanje za javnu upravu na pravnom i stručnim studijima: uloga Hrvatskog kvalifikacijskog okvira

Suvremena javna uprava nužno zahtijeva upravljačka i pravna znanja i vještine potrebne za vođenje kompleksnih upravnih sustava i pojedinih upravnih organizacija, regulaciju društvenih odnosa kao i svakodnevno odlučivanje o pravima i obvezama građana i pravnih osoba. Zapošljavanje u upravi, osobito u pravnim sustavima kontinentalnog kruga, u toj se vrsti poslova tradicionalno temeljilo na pravnoj struci što se odražava u nastavnim programima pravnih studija i danas, te posebnom upravnom obrazovanju oslonjenom na pravo na određenim razinama u upravi. U novije vrijeme europski i svjetski trendovi u obrazovanju za upravu koji odražavaju potrebe u praksi ukazuju na specijalizaciju pravnog obrazovanja za pojedina upravna područja i vrste poslova, kao i razvoj posebnih sveučilišnih diplomskih i poslijediplomskih programa koji razvijaju kompetencije i ostvaruju ishode učenja potrebne za rad u upravi, a za koje se provode akreditacijski programi sukladno standardima struke. Iako je u javnoj upravi vidljiv trend smanjivanje broja zaposlenih, očekuje se porast potrebe za visokoobrazovanim upravnim generalistima te stručnjacima sa specijaliziranim znanjima. Stoga je nužno planirati razvoj obrazovnih ishoda u skladu s novim tendencijama i potrebama države i uprave kao poslodavca. Primjena Hrvatskog kvalifikacijskog okvira u području obrazovanja za upravu zahtijeva precizno definiranje potrebnih kompetencija i ishoda učenja te odgovarajućih kvalifikacija za zapošljavanje u upravi u partnerskom procesu između uprave, drugih poslodavaca i akademske zajednice.

pravnici u upravi, upravno obrazovanje, Hrvatski kvalifikacijski okvir, javna uprava, upravni kolegiji, upravni studij

Domaći skup