engleski

MENADŽMENT LJUDSKIH POTENCIJALA u poslovnoj praksi

Knjiga Menadžment ljudskih potencijala u poslovnoj praksi sveobuhvatan je i kvalitetan udžbenik i priručnik o ovom iznimno važnom segmentu funkcioniranja i razvoja suvremenih poslovnih i radnih organizacija. Prvi dio – LJUDI, autora Jakova Jandrića, bavi se razumijevanjem upravljanja ljudskim potencijalima odnosno osnovnim pojmovima i problemima. Drugi dio – KANDIDATI, autora Vladimira Obradovića, obrađuje proces pribavljanja i selekcije kandidata. Treći dio ZAPOSLENICI, autorice Jasminke Samardžije, bavi se položajem zaposlenika u organizaciji, motivacijom, ocjenjivanjem uspješnosti, razvojem karijera i dr. Knjiga sadrži brojne ilustracije, praktične primjere i iskustva, kvalitetne i aktualne studije slučaja te pitanja i zadatke za studente. Na kraju je opširan rječnik pojmova. Ova, moderno strukturirana i opremljena knjiga, namijenjena je studentima poslovne ekonomije i svima koji se profesionalno bave ljudskim potencijalima i resursima.

Ljudski potencijali; upravljanje ljudskim potencijalima; kandidati; kompetencije; pribavljanje; selekcija; motivacija zaposlenika; povećanje produktivnosti zaposlenika

nije evidentirano