Pretražite po imenu i prezimenu autora, mentora, urednika, prevoditelja

Napredna pretraga

Pregled bibliografske jedinice broj: 841969

Upravljanje promjenama u funkciji strategijskog razvoja malih i srednjih poduzeća


Tomljenović, Ljerka
Upravljanje promjenama u funkciji strategijskog razvoja malih i srednjih poduzeća, 2016., doktorska disertacija, Ekonomski fakultet, Split


CROSBI ID: 841969 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca

Naslov
Upravljanje promjenama u funkciji strategijskog razvoja malih i srednjih poduzeća
(Change management in the function of strategic development of SMEs)

Autori
Tomljenović, Ljerka

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, doktorska disertacija

Fakultet
Ekonomski fakultet

Mjesto
Split

Datum
28.04

Godina
2016

Stranica
257

Mentor
Krneta, Mira

Ključne riječi
upravljanje promjenama ; strategijski razvoj ; mala i srednja poduzeća (MSP)
(change management ; strategic development ; small and medium-sized enterprises (SMEs))

Sažetak
Svrha ovog doktorskog rada bila je istražiti proces rasta i razvoja već etabliranih malih i srednjih poduzeća (MSP-ova). Taj se proces istražuje utvrđivanjem povezanosti između upravljanja promjenama i strategijskog razvoja MSP-ova u smislu održavanja dinamičke ravnoteže između organizacijske efikasnosti i efektivnosti, a sve s ciljem što uspješnije strategijske prilagodbe mjerene performansama poduzeća. Glavni su ciljevi istraživanja: utvrditi glavne značajke upravljanja promjenama, strategijskog razvoja, performansi i okruženja istraživanih MSP-ova u Republici Hrvatskoj, utvrditi postoje li razlike u odnosu na potencijal (brzorastuća, visokotehnološka i inovativna), analizirati uzročno-posljedične veze između ključnih koncepata i ispitati značajnost razlike i povezanost ključnih koncepata s varijablama iz okruženja. Na osnovi teorijskog istraživanja oblikovan je konceptualni model. Rezultati empirijskog istraživanja temelje se na uzorku od 190 etabliranih MSP-ova. Rezultati ukazuju na: a) izraženije značajke poduzeća s potencijalom u području organizacijske i strategijske dinamike, te povezano i ocijenjenih performansi, b) empirijsku potvrdu da MSP-ovi u kojima je viša razina individualne poduzetnikove orijentacije promjenama, planskog pristupa promjenama, fleksibilnosti ljudskih resursa i kontekstualne ambidekstrije imaju višu razinu strategijske dinamike, c) empirijsku potvrdu da MSP-ovi koja imaju višu razinu strategijske ambidekstrije, strategijske fleksibilnosti i raznolikosti i strategijske orijentacije ostvaruju višu razinu performansi, d) empirijsku potvrdu povezanosti između posebnih obilježja MSP-ova i karakteristika njihove organizacijske dinamike i e) empirijsku potvrdu povezanosti između intenziteta nesigurnosti okruženja MSP-ova i karakteristika njihove organizacijske dinamike. Ovaj doktorski rad doprinosi objašnjavanju rasta i razvoja već etabliranih MSP-ova. Nalazi provedenog istraživanja u području boljeg razumijevanja uloge i dimenzija organizacijske i strategijske dinamike u funkciji rasta i razvoja MSP-ova mogli bi pomoći razvoju odgovarajućih mjera institucijske podrške. Istraživanje ima nekoliko ograničenja koja treba uzeti u obzir prilikom generalizacije rezultata: ograničen broj varijabli uzetih u istraživanje, veličina i heterogenost uzorka, recesijski kontekst istraživanja, on-line anketiranje, dužina upitnika i nemogućnost usporedbe sa sličnim istraživanjima.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija



POVEZANOST RADA


Ustanove:
Ekonomski fakultet, Split,
Veleučilište u Rijeci

Profili:

Avatar Url Mira Krneta (mentor)

Avatar Url Ljerka Tomljenović (autor)

Citiraj ovu publikaciju

Tomljenović, Ljerka
Upravljanje promjenama u funkciji strategijskog razvoja malih i srednjih poduzeća, 2016., doktorska disertacija, Ekonomski fakultet, Split
Tomljenović, L. (2016) 'Upravljanje promjenama u funkciji strategijskog razvoja malih i srednjih poduzeća', doktorska disertacija, Ekonomski fakultet, Split.
@phdthesis{phdthesis, author = {Tomljenovi\'{c}, L.}, year = {2016}, pages = {257}, keywords = {upravljanje promjenama, strategijski razvoj, mala i srednja poduze\'{c}a (MSP)}, title = {Upravljanje promjenama u funkciji strategijskog razvoja malih i srednjih poduze\'{c}a}, keyword = {upravljanje promjenama, strategijski razvoj, mala i srednja poduze\'{c}a (MSP)}, publisherplace = {Split} }
@phdthesis{phdthesis, author = {Tomljenovi\'{c}, L.}, year = {2016}, pages = {257}, keywords = {change management, strategic development, small and medium-sized enterprises (SMEs)}, title = {Change management in the function of strategic development of SMEs}, keyword = {change management, strategic development, small and medium-sized enterprises (SMEs)}, publisherplace = {Split} }




Contrast
Increase Font
Decrease Font
Dyslexic Font