PRIHVAĆENOST TRANSFORMACIJSKOG STILA VOĐENJA U HRVATSKOJ POSLOVNOJ PRAKSI (CROSBI ID 640905)
Prilog sa skupa u zborniku | izvorni znanstveni rad | međunarodna recenzija
Podaci o odgovornosti
Pupavac, Drago ; Pupavac, Justin
hrvatski
PRIHVAĆENOST TRANSFORMACIJSKOG STILA VOĐENJA U HRVATSKOJ POSLOVNOJ PRAKSI
Svrha istraživanja ovoga rada bila je ustanoviti u kojoj mjeri je po mišljenju studenata prihvaćen transformacijski stil vođenja u hrvatskoj poslovnoj praksi. Empirijsko istraživanje provedeno je metodom anketiranja među studentima specijalističkog diplomskog stručnog studija Poduzetništva Veleučilišta u Rijeci tijekom zimskog semestra akademske 2012./13., akademske 2013./14. i akademske 2014/15. godine. Anketiranjem je obuhvaćeno 120 studenata.
vođenje; transformacijski stil vođenja; poslovna praksa; studenti
nije evidentirano
engleski
TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP: ACCEPTANCE IN CROATIAN BUSINESS PRACTICE
nije evidentirano
leadership; transformational leadership; bussines practice; students
nije evidentirano
Podaci o prilogu
421-428.
2016.
objavljeno
Podaci o matičnoj publikaciji
5th International Conference "Vallis Aurea" Focus on: Research & Innovation
Katalinić, Branko
Požega : Beč: Veleučilište u Požegi ; DAAAM International Vienna
978-3-902734-10-5
Podaci o skupu
5th International Conference Vallis Aurea - Focus on: Research & Innovation
predavanje
22.09.2016-24.09.2016
Požega, Hrvatska
