hrvatski

Procjena ishoda rada u izvanbolničkoj hitnoj medicinskoj službi na radnu sposobnost žena

Mnogobrojni radovi koji istražuju utjecaj radnih uvjeta i načina rada na zaposlene u zdravstvu pokazuju povezanosti izloženosti opasnostima i štetnostima na radnim mjestima te tjelesnih i psihičkih napora kao i njihovih ishoda s radnom sposobnošću. Rad u izvanbolničkoj hitnoj službi posebice je zahtjevan jer često prevladavaju izrazita tjelesna opterećenja, a pojedine ustanove čak nisu naklonjene zapošljavanju osoba ženskog spola. Cilj ovoga rada je procijeniti utjecaj rada u izvanbolničkoj hitnoj službi na radnu sposobnost zaposlenika s obzirom na spol. Metodologija U istraživanje su bili uključeni zaposlenici Zavoda za hitnu medicinu Zagrebačke županije. Uzorak su činile sve zaposlenice koje su pristale popuniti upitnik. Kontrolna skupina su bili svi muški zaposlenici koji su pristali popuniti upitnik. Zaposlenici su popunjavali Upitnik za određivanje indeksa radne sposobnosti. Temeljem obrađenih rezultata upitnika zaposlenici se svrstavaju u kategorije loše, dobre, vrlo dobre ili izvrsna radne sposobnosti te su uspoređeni s obzirom na spol. Rezultati Nije se pokazala statistički značajna razlika u procjeni radne sposobnosti s obzirom na spol.Prosječni rezultat žena (8, 3) nešto je niži od prosječnog rezultat muškaraca (8, 6).

izvanbolnička hitna medicinska služba; radna sposobnost

nije evidentirano