hrvatski

Zaštita trudnica na radu

Cilj ovog diplomskog rada bio je analizirati na koji je način uređena zaštita prava trudnica na tržištu rada u hrvatskom zakonodavstvu. Na samome početku razmotriti će se pravni izvori zaštite majčinstva, hrvatskog, međunarodnog i europskog zakonodavstva. Zatim će se dati definicije trudnice, radnice koja je rodila i radnice koja doji prema Zakonu o rodiljnim i roditeljskim potporama. Dok će se u trećem dijelu ukratko opisati povijesni razvoj prava žena u Europi i Hrvatskoj. Najvažniji dio ovog rada je „Zaštita majčinstva“ budući da su u tom dijelu detaljno opisana sva prava koja žene imaju za vrijeme trudnoće, poroda i pri povratku na posao. Veliki problem s kojim se trudnice susreću na tržištu rada je diskriminacija istih prilikom zapošljavanja, kao i na samom radnom mjestu. U radu se opisuje problematika spolne diskriminacije te se daje uvid u stanje na Hrvatskom tržištu rada. U poslijednjem dijelu analizira se sudska praksa ukupno tri suda, Ustavnog suda Republike Hrvatske, Vrhovnog suda Republike Hrvatske te Europskog suda u Luksemburgu.

Trudna radnica; zaštita majčinstva; rodiljni dopust; diskriminacija

nije evidentirano