hrvatski

Analiza plaća u Hrvatskoj s naglaskom na stanje u prehrambenoj industriji

Plaće, odnosno naknade za izvršeni rad, trebale bi odražavati produktivnost rada na makroekonomskoj i mikroekonomskoj razini. Sukladno tome, u ovome radu je istraženo u kojoj mjeri plaće u Hrvatskoj prate kretanje produktivnosti rada. U radu su uspoređene plaće u prehrambenoj industriji s plaćama u drugim gospodarskim sektorima i određena je povezanost plaća s poslovnim uspjehom odnosno profitabilnošću kompanija prehrambene industrije. Rad prikazuje da su plaće u usporedbi s prosjekom države u trgovini na malo najmanje, a u financijskim djelatnostima najveće. Unutar tih krajnosti nalaze se industrija hrane (plaće su manje od državnog prosjeka) i industrija pića (plaće su veće od državnog prosjeka), obrazovanje, poljoprivreda, ribarstvo i šumarstvo te prerađivačka industrija. Nadalje, rad prikazuje i produktivnost rada navedenih sektora, a naglasak je stavljen na prehrambenu industriju. Prema tome, u promatranom razdoblju od 2000. do 2013., produktivnost rada se u sektoru prehrambene industrije kontinuirano povećavala. Osim toga, zbog određivanja povezanosti između prosječnih neto plaća i poslovnog uspjeha kompanija, odabrane su kompanije iz različitih djelatnosti prehrambene industrije. Prema dobivenim pokazateljima, jasno je da plaće u Hrvatskoj uglavnom prate promjene produktivnosti pojedinog gospodarskog sektora, dok su manje povezane s profitabilnošću tvrtki.

plaća; prehrambena industrija; produktivnost

nije evidentirano