Nalazite se na CroRIS probnoj okolini. Ovdje evidentirani podaci neće biti pohranjeni u Informacijskom sustavu znanosti RH. Ako je ovo greška, CroRIS produkcijskoj okolini moguće je pristupi putem poveznice www.croris.hr
izvor podataka: crosbi

Važnost rukovođenja u upravljanju promjenama (CROSBI ID 230393)

Prilog u časopisu | izvorni znanstveni rad

Miškulin, Ivan ; Brekalo, MIljenko, Penava Brekalo, Zvjezdana Važnost rukovođenja u upravljanju promjenama // Hum (Mostar), 11 (2016), 15; 169-187

Podaci o odgovornosti

Miškulin, Ivan ; Brekalo, MIljenko, Penava Brekalo, Zvjezdana

hrvatski

Važnost rukovođenja u upravljanju promjenama

Upravljanje promjenama odnosno change management te rukovođenje odnosno leadership dva su ključna područja današnjeg suvremenog menadžmenta. Cilj ovoga rada bio je istražiti međuodnos rukovođenja i upravljanja promjenama, prikazati i objasniti temeljna obilježja rukovođenja promjenama te ulogu vođe u rukovođenju promjenama, razjasniti potrebu primjene različitih stilova rukovođenja kod različitih faza u procesu promjene te u konačnici ukazati na značaj rukovođenja kod upravljanja promjenama. Proces promjene nužno zahtijeva snažnu potporu rukovođenja. Ponašanje rukovoditelja u organizacijama direktno utječe na aktivnosti u njihovim radnim okruženjima koje omogućavaju provođenje promjena slijedom čega se adekvatno rukovođenje nameće kao jedna od najznačajnijih odrednica uspješnog upravljanja promjenama.

upravljanje promjenama ; rukovođenje ; stilovi rukovođenja ; vođa ; promjena

nije evidentirano

engleski

The importance of leadership in change management

nije evidentirano

change management ; leadership ; leadership styles ; leader ; change

nije evidentirano

Podaci o izdanju

11 (15)

2016.

169-187

objavljeno

1840-233X

2303-7431

Povezanost rada

Ekonomija

Poveznice