Percepcije organizacijske kulture turistične destinacije : primer severnojadranske obalne destinacije (CROSBI ID 230336)
Prilog u časopisu | izvorni znanstveni rad | međunarodna recenzija
Podaci o odgovornosti
Šuligoj, Metod ; Mrđa, Iris
slovenski
Percepcije organizacijske kulture turistične destinacije : primer severnojadranske obalne destinacije
Tema prispevka je organizacijska kultura v turistični panogi v Portorožu kot turistični destinaciji. Namen raziskave je bil ugotoviti razlike med menedžerji in zaposlenimi ter med spoloma glede na dejavnike organizacijske kulture. Najprej smo s kompilacijo in primerjavo izdelali teoretično podlago za izvedbo empirične raziskave. Z vprašalnikom smo zbrali stališča 149 respondentov, ki so zaposleni v štirih panogah znotraj turizma. Zaradi nenormalne razporeditve vzorca smo za ugotavljanje razlik uporabili neparametrični MannWhitneyjev test, pri ugotavljanju razlik med spoloma pa še dodatno T-test neodvisnih vzorcev. S temi metodami je bilo ugotovljeno, da med menedžerji in zaposlenimi ni statistično značilnih razlik pri večini spremenljivk, kar velja tudi za razlike med spoloma.
organizacijska kultura ; turizem ; destinacija Portorož ; spol ; položaj
nije evidentirano
engleski
Perceptions of the organizational culture of a tourist destination: the case of a north Adriatic coastal destination
nije evidentirano
destination of Portorož ; gender ; organisational culture ; position ; tourism
nije evidentirano
Podaci o izdanju
Povezanost rada
Ekonomija, Sociologija
