Kontrola ljudskih potencijala (CROSBI ID 228747)
Prilog u časopisu | stručni rad
Podaci o odgovornosti
Rupčić, Nataša
hrvatski
Kontrola ljudskih potencijala
Proces kontrole ljudskih potencijala usmjeren je na više razina. Iako se pretežno poistovjećuje s kontrolom rezultata, jednaku pozornost treba posvećivati kontroli ili nadzoru ponašanja zaposlenika, ali i procesu njihove obuke i razvoja. No, kontrola rezultata je središnje područje interesa procesa kontrole ljudskih potencijala. Takav proces obično podrazumijeva kontrolu povratnom vezom, pri čemu se utvrđuje stupanj realizacije planova. Na taj način može se doći do mjerljivih podataka na osnovi kojih je moguće nagraditi ili kazniti izvršitelje. No, rad svih zaposlenika nije moguće procjenjivati na takav način jer rezultat nije uvijek moguće izraziti kvantitativno.
Kontrola; ljudski potencijali; metoda 360 stupnjeva
nije evidentirano
engleski
Control of human resources
nije evidentirano
Control; human resources; 360 degrees performance appraisal method
nije evidentirano