Napredna pretraga

Pregled bibliografske jedinice broj: 817831

Kako izabrati pravu osobu u procesu selekcije?


Rupčić, Nataša
Kako izabrati pravu osobu u procesu selekcije? // Poslovni savjetnik, 11 (2015), 12/1; 34-34 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)


Naslov
Kako izabrati pravu osobu u procesu selekcije?
(How to select the right employee?)

Autori
Rupčić, Nataša

Izvornik
Poslovni savjetnik (1845-092X) 11 (2015), 12/1; 34-34

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, stručni

Ključne riječi
Proces selekcije; savjesnost; metode procjene
(Selection; conscientiousness; evaluation methods)

Sažetak
Najbolji strateški plan poduzeće može dovesti do bankrota ako nedostaju osobe koje će ga provesti. Iako je moguće raditi na razvijaju motivacije zaposlenika, najbolje je što bolje započeti radni odnos, odnosno izabrati pravu osobu. Na taj način proces razvoja kadrova, ali i motivacijski napori mogu polučiti još bolje rezultate. No, pravu osobu nije lako pronaći. Stoga procesu regrutacije i selekcije kadrova treba pristupiti vrlo pažljivo i promišljeno.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija



POVEZANOST RADA


Projekt / tema
13.02.1.3.06.

Ustanove
Ekonomski fakultet, Rijeka

Autor s matičnim brojem:
Nataša Rupčić, (265293)