hrvatski

Temeljne značajke manjinskog poduzetništva na primjeru albanske nacionalne manjine u Hrvatskoj.

Problem ovog istraživanja su nedovoljno iskorištene mogućnosti samozapošljavanje i zapošljavanja kroz manjinsko poduzetništvo, a predmet je poduzetništvo albanske nacionalne manjine u Hrvatskoj. Cilj je istražiti temeljne značajke i mogućnosti razvoja manjinskog poduzetništva, a svrha ukazati na potrebu njegova poticanja jer ono može pridonijeti razvoju gospodarstva, zapošljavanju i samozapošljavanju te jačanju ljudskih prava. Traženi su odgovori na tri istraživačka pitanja: kakva je situacija sa zapošljavanjem pripadnika albanske manjine u Hrvatskoj ; kakva je njihova poduzetnička aktivnost i koje su razvojne mogućnosti te koje bi potporne mjere za manjinsko poduzetništvo pridonijele boljem razvoju poduzetništva albanske manjine u Republici Hrvatskoj. Uz istraživanje sekundarnih izvora provedena su dva anketna ispitivanja (100 i 30 ispitanika) i šest dubinskih intervjua s poduzetnicima pripadnicima albanske nacionalne manjine u Hrvatskoj. Pokazalo se da se pripadnici albanske manjine teže zapošljavaju, a kao manjinski poduzetnici u većoj su mjeri „osuđeni“ na vlastiti kapital, snalažljivost te međusobno prenošenje znanja i vještina. Među njima postoji velika povezanost, ali većina ne pripada ni jednom formalnom poduzetničkom udruženju te su slabo upoznati s programima poduzetničke potpore. Uz to u Hrvatskoj još uvijek postoje problemi vezani za poticanje manjinskog poduzetništva. Stoga je preporuka ojačati poziciju manjinskog poduzetništva u Hrvatskoj putem raznih oblika potpora i suradnje između države i Unije Albanske nacionalne manjine.

malo i srednje poduzetništvo ; manjinsko poduzetništvo ; nacionalne manjine ; Albanci ; Hrvatska.

ISSN 1849-661X (online) UDK 33:37