hrvatski

Upitnik prilagodbe medicinskih sestara na rad u zdravstvenom informacijskom sustavu

Uvođenjem zdravstvenog informacijskog sustava u svakodnevni rad medicinskih sestara promjenio se način rada sestrinske prakse od vođenja elektroničke sestrinske dokumentacije, interakcija s pacijentima do istraživačkog sestrinskog rada, a sve s ciljem poboljšanja prakse i bržeg oporavka bolesnika. Zdravstveni informacijski sustav podrazumijeva uvođenje tehničke opreme (umrežena računala), računalne programske potpore, te svakako najvažnije, zdravstvene djelatnike s informatičkim vještinama, spremne i voljne raditi u zdravstvenom informacijskom sustavu. Dosadašnja istraživanja su pokazala kako su za uspješan proces informatizacije osim tehničkih uvjeta potrebni i pozitivan stav prema informatizaciji te prilagodba na informacijski sustav. S ciljem evaluacije prilagodbe medicinskih sestara na rad u zdravstvenom informacijskom sustavu oblikovali smo Upitnik prilagodbe medicinskih sestara na rad u zdravstvenom informacijskom sustavu. Upitnik se sastoji od dva dijela i ima 44 pitanja. Prvi dio sadrži 14 pitanja, kojima će se prikupiti sociodemografski podaci te navike uporabe računala medicinskim sestara. Drugi dio upitnika sastoji se od 30 tvrdnji. Deset tvrdnji opisuje koliko se dobro medicinska sestra nosi s tehničkim zahtjevima informacijskog sustava, deset tvrdnji opisuje interpersonalne odnose, te deset pitanja kojima se mjeri emocionalna percepcija. Stoga bi upitnik prilagodbe trebao sadržavati tehničku, socijalnu i emocionalnu komponentu prilagodbe na uvođenje zdravstvenog informacijskog sustava. Za određivanje svake od navedenih prilagodbi oblikovano je po pet pozitivnih tvrdnji i pet negativnih tvrdnji. Odgovori na tvrdnje prikazani su na Likertovoj mjernoj ljestvici i opisani kategorijama ''Uopće se ne slažem'' do ''U potpunosti se sklažem'', odnosno u rasponu od 1 do 5. Zbrajanjem procjena na svim česticama upitnika odrediti će se indeks ukupne prilagodbe na zdravstveni informacijski sustav. Rezultati pilot-istraživanja (N=150) omogućit će određivanje mjernih osobina upitnika, prvenstveno valjanosti i pouzdanosti. Utvrđivanje sadržajne valjanosti upitnika napravljeno je prilikom oblikovanja upitnika. Konstruktna valjanost upitnika, odnosno provjera teorijske osnove tri vida prilagodbe, odredit će se eksploratornom faktorskom analizom uz kosokutnu rotaciju faktora. Očekuje se kako će se faktorskom analizom izlučiti tri faktora prilagodbe: tehnička, socijalna i emocionalna prilagodba. Pouzdanost pojedinih faktora (faceta) prilagodbe bit će određena metodom unutarnje konzistencije te izražena Cronbachovim α koeficijentom. Nakon validacije upitnika istraživanje će se provesti na reprezentativnom uzorku medicinskih sestara, zaposlenih u Općoj bolnici Karlovac i Kliničkom bolničkom centru Rijeka (N=300).Oblikovan validirani upitnik prilagodbe omogućit će mjerenje tehničke, socijalne i emocionalne prilagodbe medicinskih sestara na rad u zdravstvenom informacijskom sustavu te oblikovanju daljnih smjernica s ciljem poboljšanja organizacije sestrinske prakse i kvalitete zdravstvene njege.

medicinska sestra; prilagodba; upitnik; zdravstveni informacijski sustav

nije evidentirano