Organizational commitment of students of specialized professional studies (CROSBI ID 631233)
Prilog sa skupa u zborniku | izvorni znanstveni rad | međunarodna recenzija
Podaci o odgovornosti
Pupavac, Drago ; Rafajac, Ozren
engleski
Organizational commitment of students of specialized professional studies
Temeljni cilj ovoga rada jest istražiti organizacijsku predanost studenata Veleučilištu u Rijeci. Organizacijska predanost bitno utječe na uspjeh studenata i njihovu uklju- čenost u rad studentskih udruga i tijela odlučivanja, te razvija osjećaj pripadnosti visoko- školskoj instituciji kao i izgradnji društvene korisnosti koja povećava osobni značaj i smisao profesionalnog razvoja pojedinca. Empirijsko istraživanje provedeno je metodom anketiranja na Veleučilištu u Rijeci 2014/2015. godine. Anketiranjem su obuhvaćena 52 studenta specijalističkog diplomskog stručnog studija Poduzetništva. Među sudionicima istraživanja njih 14 (23%) bilo je muškog, a 38 (77%) ženskog spola. Rezultati istraživanja ukazuju na ispod prosječnu razinu afektivne (emocionalne) i iznad prosječnu razinu kontinuacijske predanosti studenata. To znači da studenti žele ostati na Veleučilištu u Rijeci i nastaviti na njemu svoje školovanje, jer vjeruju da bi im nastavak školovanja u drugoj obrazovnoj instituciji vjerojatno prouzročio brojne probleme
organizational commitment; specialized studies; students
nije evidentirano
nije evidentirano
nije evidentirano
nije evidentirano
nije evidentirano
nije evidentirano
Podaci o prilogu
152-158.
2015.
objavljeno
Podaci o matičnoj publikaciji
4. naučno-stručna HR ekonferencija 2015 Savremeni trendovi i kvalitet u upravljanju ljudskim resursima
Slović, Slobodan
Beograd: Visoka škola strukovnih studija za ekonomiju i upravu Centar za ekonomska istraživanja (CEIB)
978-86-86745-55-2
Podaci o skupu
Naučno-stručna HR Konferencija Savremeni trendovi i kvalitet u upravljanju ljudskim resursima ( 4 ; 2015)
poster
20.10.2015-21.10.2015
Beograd, Srbija