hrvatski

Društveno odgovorno ponašanje menadžera prema zaposlenima

Interdisciplinarno proučavanje fenomena ljudskoga rada radi njegove optimalizacije i humanizacije radnih procesa i radnih uvjeta danas se sve više postavljaju kao obvezatni ergonomski i globalni menadžerski standard rada. Kako će se menadžer ponašati prema zaposlenima ovisi o zakonskim i tržišnim uvjetima poslovanja, uvjetima određenim internim pravilnicima tvrtke, tržišnom položaju tvrtke, zahtjevima i očekivanjima vlasnika i, općenito uzevši, društveno odgovornom poslovanju. U radu se promišlja o temeljnim dužnostima i moralnim obvezama menadžera. Poučavaju se načela i analizira hijerarhija društvene odgovornosti. Definiraju se procesi, načela i zadovoljstvo dionika u lancu društvene odgovornosti, te daju neke preporuke za oblikovanje radnih mjesta u gospodarskoj praksi.

društvena odgovornost; zadovoljstvo dionika; analiza i projektiranje radnih mjesta; dužnosti i obveze menadžera

nije evidentirano