hrvatski

Evaluacija Gibsonova spiralnog labirinta na zaposlenim osobama različite dobi

Cilj istraživanja bio je provesti evaluaciju Gibsonova spiralnog labirinta na zaposlenim osobama različitih zanimanja, u dobi od 17 do 65 godina. Gibsonov spiralni labirint je test za mjerenje psihomotornih sposobnosti, namijenjen za mjerenje brzine, točnosti i općeg stila mišićnog reagiranja kao reakcije na brižljivo odabrane podražaje. Labirint ima oblik spirale, put kroz njega je dug 235 cm i u njemu su zapreke u obliku slova O. Zadatak ispitanika je što brže proći olovkom kroz labirint a da ne dotakne zapreke ni crte koje omeđuju put. Jednostavan je za primjenu i najčešće traje kraće od dvije minute. U analizi rezultata uzima se u obzir vrijeme prolaska kroz labirint i broj učinjenih pogrešaka pri tom prolazu. Međutim, najvažniji pokazatelj uspjeha je odnos između te dvije varijable, s obzirom na to da se veća brzina povezuje s manjom točnošću (većim brojem pogrešaka), a sporija izvedba s većom točnošću. Istraživanje je provedeno na 750 muških zaposlenika tvrtke 3. MAJ BRODOGRADILIŠTE u Rijeci unutar grupacije ULJANIK d.d. i 270 klijenata medicine rada testiranih u svrhu određivanja radne sposobnosti. Ispitanici su podijeljeni u 4 dobne skupine (17-30, 31-40, 41-50 i više od 50 godina) radi analize broja pogrešaka i vremena prolaska kroz labirint u funkciji dobi. Dobiveni rezultati pokazuju sukladnost s podacima uključenima u priručnik za instrument i očekivane tendencije u funkciji dobi – vrijeme prolaska kroz labirint se povećavalo, kao i broj pogrešaka. Dobivena je korelacija od -0, 33 između ta dva pokazatelja. Dodatno su analizirani navedeni pokazatelji s obzirom na zahtjeve obuhvaćenih radnih mjesta koja se svojim karakteristikama razlikuju u potrebi za psihomotornom točnošću i preciznošću. Izdvojene su tri skupine zanimanja – proizvodnja (radnici koji sudjeluju u proizvodnom procesu brodogradilišta ; npr. elektrozavarivači, brodomonteri, brodobravari, brodocjevari), proizvodna režija (radnici koji pomažu u proizvodnom procesu ; npr. dizaličari, transportni radnici, elektromehaničari, vatrogasci) i službenici (inženjeri konstruktori, projektanti, različiti nivoi rukovodstva). Rezultati prikazani u koordinatnom sustavu, s obzirom na odnos vremena prolaska i broja pogrešaka pokazuju da se uradak u radno aktivnoj populaciji mijenja u funkciji dobi ovisno o vrsti radnog mjesta, tj. da je dob značajniji faktor odnosa i načina prolaska kroz labirint kod zanimanja koja zahtijevaju veću psihomotornu preciznost.

Gibsonov spiralni labirint; vrijeme prolaska; broj pogrešaka; zanimanja; dob

nije evidentirano