Nalazite se na CroRIS probnoj okolini. Ovdje evidentirani podaci neće biti pohranjeni u Informacijskom sustavu znanosti RH. Ako je ovo greška, CroRIS produkcijskoj okolini moguće je pristupi putem poveznice www.croris.hr
izvor podataka: crosbi !

Važnost funkcije ljudskih resursa za uspješnost poduzeća (CROSBI ID 398710)

Ocjenski rad | sveučilišni preddiplomski završni rad

Azinović, Marija Važnost funkcije ljudskih resursa za uspješnost poduzeća / Petljak, Kristina (mentor); Zagreb, Ekonomski fakultet, Zagreb, . 2015

Podaci o odgovornosti

Azinović, Marija

Petljak, Kristina

hrvatski

Važnost funkcije ljudskih resursa za uspješnost poduzeća

Ljudski resursi danas tvore osnovicu konkurentske prednosti organizacija. Ljudski resursi su glavni resurs opstanka i pokretač rasta i razvitka suvremenih organizacija. Ljudski kapital može se promatrati kao količina znanja i vještina kojim raspolažu zaposlenici određenog poduzeća, a koje je uglavnom stečeno obrazovanjem i radnim iskustvom. Takav kapital predstavlja posebnu vrstu kapitala. Uspješnost poduzeća ovisi o raznim faktorima, poput materijalnih resursa, društvenih prilika, tržišnih uvjeta i dr., no ljudski resursi su temeljni čimbenik uspjeha poduzeća. Svim ostalim resursima upravljaju ljudi. Ljudi su ti koji mogu inovirati, razvijati ideje, kreirati programe, poslovne procese, analizirati, kontrolirati, poboljšavati i obavljati još čitav niz drugih funkcija. Ljudske resurse je potrebno obrazovati što će povećati šanse za poslovni uspjeh. No, osim obrazovanja i drugi su čimbenici vrlo važni, kao što su kreativnost, inovativnost, posebne vještine i dr. U radu se opisuje važnost funkcije upravljanja ljudskim resursima na primjeru dječjeg vrtića.

ljudski resursi; upravljanje ljudskim resursima; poduzeće

diplomski studij, preddiplomski stručni studij Poslovne ekonomije, smjer Trgovinsko poslovanje, kolegij Osnove poduzetništva

engleski

The importance of the human resource management for the success of the company

nije evidentirano

human resources; human resource management; company

nije evidentirano

Podaci o izdanju

52

24.09.2015.

obranjeno

Podaci o ustanovi koja je dodijelila akademski stupanj

Ekonomski fakultet, Zagreb

Zagreb

Povezanost rada

Ekonomija