hrvatski

Zajedno - socijalni dijalog kao proces učenja

Zbog konkurentskog zaostajanja organizacija u sektorima tekstila, odjeće, obuće i kože u Hrvatskoj, prema procjenama granskog sindikata, u nekoliko godina moglo bi nestati oko 15.000 radnih mjesta na kojima zastupljenost žena iznosi 86 posto. Organizacije su koncentrirane na području samo pet županija, koje nemaju sposobnost samostalno amortizirati socijalne učinke gubitaka radnih mjesta zbog vala stečajeva koji mogu zahvatiti te organizacije. Pomoć odnosno sudjelovanje države očekuje se ne samo zbog socijalne obzirnosti, već i zbog činjenice da se godišnji učinak gubitka 10.000 radnih mjesta procjenjuje na 27.500.000 eura (izgubljen prihod po osnovi poreza i doprinosa, isplata novčanih naknada zbog nezaposlenosti, isplata socijalnih potpora i dr.). Knjiga iznimno velikim brojem primjera ukazuje na nezainteresiranost, nespretnost i neznanje vlasti i institucija države, županija i gradova kako sprječiti problem na koji ukazuje granski sindikat, kako izraditi i provoditi sektorsku strategiju i industrijsku politiku, kako se uključiti u sektorski socijalni dijalog i sl.

sektorski socijalni dijalog; konkurentnost; razvoj; organizacijsko učenje

Na kraju knjige dostupan je sažetak na engleskom jeziku (str. 143-145).