hrvatski

Recentno uređenje pojedinačnih radnih odnosa u Hrvatskoj - kritička promišljanja

Autorica najprije smješta nedavne promjene hrvatskog radnozaštitnog zakonodavstva u usporednopravni kontekst. Izdvaja pet odredaba Zakona o radu kod kojih su se (pri njihovoj fleksibilizaciji)desili propusti koji vode problemima u njihovoj primjeni. Zaključno, tražeći odgovor na pitanje je li postignuta primjerena razina prava radnika, smatra kako se do nje može stići jasnom i primjenjivom normom te nagovara zakonodavca na odgovorniji pristup pri formuliranju prava radnika.

pojedinačni radni odnos ; Hrvatska

Međunarodna konferencija.