bošnjački

Zabrana diskriminacije pri zapošljavanju i na radu - Evropski i nacionalni aspekt

Diskriminacija pri zapošljavanju i tijekom rada sveprisutna je pojava. Doktorski rad usmjeren je na analizu zabrane diskriminacije pri radu i zapošljavanju u Bosni i Hercegovini, kako u kontekstu nacionalnih propisa i sudske prakse, tako i stupnja usklađenosti s relevantnim sekundarnim zakonodavstvom EU i međunarodnim standardima. Posebna pozornost posvećena je diskriminaciji temljem spola, spolne orijentacije, nacionalne, etničke i vjerske pripadnosti kao i mobbingu kao (mogućem) obliku diskriminacije.

zabrana diskriminacije; zapošljavanje; rad

nije evidentirano