hrvatski

Kako povećati angažman zaposlenika

Angažiranost zaposlenika je pristup dizajniranju radnih mjesta kojim se nastoji osigurati predanost zaposlenika ciljevima i vrijednostima organizacije te istovremeno kod zaposlenika postići veći osjećaj samopouzdanja i ispunjenja. Potrebno je stoga osigurati uvjete u kojima će zaposlenici osjećati da mogu i žele dati svoj maksimum.

Ljudski potencijali; angažman zaposlenika; dizajniranje radnih mjesta

nije evidentirano