hrvatski

Dobra organizacija u jedinici intenzivne terapije - temelj kvalitetnog liječenja i procesa zdravstvene njege

Uloga nas medicinskih sestara i tehničara u kompleksnom sustavu zdravstva od nemjerljive je važnosti. Jedinica intenzivnog liječenja i terapije kao iznimno zahtjevno radilište, pred nas kontinuirano nameće visoke kriterije praćene povećanim rizikom. Svijesni odgovornosti za svoj dio posla, svakodnevno nastojimo naš rad profesionalizirati. Nastojimo se stručno usavršavati i napredovati jer jedino na taj način postižemo željenu konačnu kvalitetu poslovanja i osiguravamo djeci najkvalitetniji oblik liječenja i zdravstvene njege. Cilj nam je postizanje organizacijskog maksimuma. Radimo metodom analiziranja i izdvajanja najbitnijeg te izradom pojedinih modela standarda kompletiramo proces organizacije poslovanja. Nastojimo ništa ne propustiti. Osnovni model se odnosi na definiranje odjelnog autoriteta i organizatora poslovanja, programa organizacije, stručnog kadra i međuljudskih odnosa. Bez dobre organizacije, autoriteta i stalne kontrole nije moguće postići konačnu kvalitetu u procesu liječenja i zdravstvene njege. Zaključno je važno osigurati kvalitetan autoritet, visoko educirani stručni kadar s razvijenim osjećajem za timski rad, postaviti visoke kriterije u izradi i pridržavanju pojedinih protokola, kvalitetnom i jasnom komunikacijom postići pozitivno ozračje i dobru poslovnu suradnju.

Organizacija rada; Management; JIL

nije evidentirano