Ravnopravnost spolova u kontekstu fleksibilnih oblika rada (CROSBI ID 52436)
Prilog u knjizi | izvorni znanstveni rad
Podaci o odgovornosti
Bilić, Andrijana
hrvatski
Ravnopravnost spolova u kontekstu fleksibilnih oblika rada
Politika fleksigurnosti iziskuje fleksibilnu organizaciju rada koja treba biti prilagođena potrebama poslodavaca u postizanju kompetitivnosti na tržištu i radnicima u harmonizaciji obiteljskih i poslovnih potreba i obveza. U radu autorica ukazuje na probleme implementacije onih fleksibilnih oblika rada prilagođenih osobama osobama s obiteljskim odgovornostima, kod kojih najviše dolazi do izražaja spolna segregacija u državama Europske unije. Poseban naglasak je stavljen na situaciju u Republici Hrvatskoj. Zaključno autorica daje rješenja de lege ferenda
rad s nepunim radnim vremenom, alternativne metode raspoređivanja radnih sati, prekovremeni rad, spolna segregacija
nije evidentirano
engleski
Gender equity in the context of flexible forms of work
nije evidentirano
part-time work, alternative methods for allocation of working hours, overtime, gender segregation
nije evidentirano
Podaci o prilogu
99-132.
objavljeno
Podaci o knjizi
Perspektive antidiskriminacijskog prava
Potočnjak, Željko, Grgurev, Ivana, Grgić, Andrea
Zagreb: Pravni fakultet Sveučilišta u Zagrebu
2014.
978-953-270-091-7
