IZAZOVI ZADOVOLJSTVA POSLOM PROBACIJSKIH SLUŽBENIKA - ŠTO MOŽEMO NAUČITI IZ INOZEMNE POLITIKE I PRAKSE? (CROSBI ID 207504)
Prilog u časopisu | pregledni rad (znanstveni) | međunarodna recenzija
Podaci o odgovornosti
Maloić, Snježana ; Ricijaš, Neven
hrvatski
IZAZOVI ZADOVOLJSTVA POSLOM PROBACIJSKIH SLUŽBENIKA - ŠTO MOŽEMO NAUČITI IZ INOZEMNE POLITIKE I PRAKSE?
Prvi profesionalni probacijski službenici u Hrvatskoj započeli su s radom u lipnju 2011. godine otvaranjem probacijskih ureda. Preliminarni rezultati istraživanja doživljaja posla hrvatskih probacijskih službenika provedenog sredinom 2012. godine ukazali su na zadovoljavajuću inicijalnu motivaciju probacijskih službenika, na odgovarajuće zadovoljstvo poslom koji obavljaju, kao i na relativno nizak doživljaj profesionalnog stresa. Temeljni cilj ovog rada je pružiti pregled rezultata inozemnih empirijskih istraživanja u području doživljaja posla, motivacije, stresa i sagorijevanja te ih staviti u kontekst aktualne hrvatske prakse. Time inozemna iskustva, politika i praksa postaju platforma za učenje na tuđem iskustvu, što neposredno može biti svrhovito za unaprjeđivanje i preveniranje nepoželjnih učinaka u našem radnom okruženju. Zaključno autori pružaju opće smjernice i preporuke za hrvatski kontekst temeljem analize inozemne politike i prakse.
probacija; probacijski službenici; motivacija; zadovoljstvo poslom; stres
nije evidentirano
engleski
CHALLENGES TO PROBATION OFFICERS’ JOB SATISFACTION - WHAT CAN WE LEARN FROM FOREIGN POLICY AND PRACTICE
nije evidentirano
probation; probation officers; motivation; job satisfaction; stress
nije evidentirano
