Pregovaranje i posredovanje kao način rješavanja unutargrupnih i međugrupnih sukoba u organizaciji (CROSBI ID 51697)
Prilog u knjizi | ostalo
Podaci o odgovornosti
Vizek Vidović, Vlasta
hrvatski
Pregovaranje i posredovanje kao način rješavanja unutargrupnih i međugrupnih sukoba u organizaciji
U poglavlju se prikazuje priroda i dinamika organizaciijskih sukoba. Izlaže se opći model rješavanja organizacijskih sukoba. Opisane su i neke konkretne vještine rješavanja sukoba kao što su metode pregovaranja i posredovanja
grupni konflikti, rješavanje organizacijskog konflikta, pregovaranje, posredovanje
nije evidentirano
engleski
Negotitation and mediation as ways of conflict resolution of gropu conflicts in organizations
nije evidentirano
group conflict, organizational conflict resolution, mediation, negotiation, agreement
nije evidentirano
Podaci o prilogu
489-512.
objavljeno
Podaci o knjizi
Vojan psihologija, knjiga treća
Pavlina, Želimir ; Komar, Zoran
Zagreb: Ministarstvo obrane Republike Hrvatske (MORH)
2005.
953-193-024-4
