Napredna pretraga

Pregled bibliografske jedinice broj: 702989

Percipirana organizacijska pravednost kao determinanta organizacijske odanosti


Tvarog Malvić, Sanja; Sindik, Joško; Šarac, Jelena
Percipirana organizacijska pravednost kao determinanta organizacijske odanosti // Ekonomska misao i praksa, 23 (2014), 1; 43-62 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)


Naslov
Percipirana organizacijska pravednost kao determinanta organizacijske odanosti
(Perceived organizational justice as a determinant of organizational loyalty)

Autori
Tvarog Malvić, Sanja ; Sindik, Joško ; Šarac, Jelena

Izvornik
Ekonomska misao i praksa (1330-1039) 23 (2014), 1; 43-62

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, znanstveni

Ključne riječi
Organizacijska odanost; organizacijska pravednost; prognoza
(Organizational commitment; organizational justice; forecast)

Sažetak
Svrha ovoga rada bila je istražiti konstrukte organizacijske odanosti i organizacijske pravednosti te njihovu međusobnu povezanost. U radu se istraživalo koja je od komponenti organizacijske pravednosti ; distributivna, proceduralna ili interakcijska ključna u predviđanju svake od komponenti organizacijske odanosti ; afektivne, instrumentalne i normativne. Istraživanje je provedeno na uzorku od 101 ispitanika, zaposlenih u različitim organizacijama. Prikupljeni podaci dobiveni su preko standardiziranih skala organizacijske pravednosti i organizacijske odanosti. Postavljene hipoteze testirane su modelom multiple regresijske analize. Rezultati indiciraju da je jedino distributivna pravednost statistički značajan prediktor afektivne i normativne odanosti. Može se zaključiti kako zaposlenici koji percipiraju pravednost u distribuciji nagrada postižu i veće rezultate na dvije komponente organizacijske odanosti, afektivnoj i normativnoj.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Sociologija, Psihologija



POVEZANOST RADA


Projekt / tema
196-1962766-2751 - Populacijska struktura Hrvatske - antropogenetički pristup (Pavao Rudan, )

Ustanove
Institut za antropologiju

Časopis indeksira:


  • EconLit


Uključenost u ostale bibliografske baze podataka:


  • Journal of Economic Literature
  • DOAJ – Directory of Open Acess Journals
  • EBSCO Publishing
  • CAB Abstract (CABI)