hrvatski

Utjecaj dinamičkih sposobnosti na učinkovitost opskrbnih lanaca i na efektivnost poduzeća

U ovoj disertaciji provedeno je istraživanje o utjecaju dinamičkih sposobnosti (agilnosti, prilagodljivosti i usklađenosti) na učinkovitost opskrbnog lanca i na efektivnost poduzeća te o utjecaju učinkovitosti opskrbnog lanca na efektivnost poduzeća. Zbog detaljnijeg uvida u navedene utjecaje provedena je post-hoc analiza koja je ispitala sve navedene utjecaje s uključenim moderatorskim varijablama veličine i starosti poduzeća. Rezultati istraživanja pokazali su da na učinkovitost opskrbnog lanca pozitivno utječu prilagodljivost i usklađenost, dok na efektivnost pozitivno utječu sve tri promatrane dinamičke sposobnosti. Također, potvrđen je značajan utjecaj učinkovitosti opskrbnog lanca na efektivnost poduzeća. Najznačajniji utjecaji prilagodljivosti i usklađenosti na učinkovitost opskrbnog lanca primijećeni su u srednjim poduzećima, pri čemu je utjecaj prilagodljivosti najznačajniji u srednje starim poduzećima, a usklađenosti u mladim poduzećima. Najznačajniji utjecaji agilnosti i prilagodljivosti na efektivnost poduzeća primijećeni su u velikim poduzećima, a usklađenosti u malim, pri čemu je utjecaj agilnosti najznačajniji u starim, prilagodljivosti u srednje starim, a usklađenosti u mladim poduzećima. Doktorska disertacija završava zaključcima u obliku teorijskih i menadžerskih implikacija i ograničenjima provedenog istraživanja.

agilnost; prilagodljivost; usklađenost; dinamičke sposobnosti; opskrbni lanac; efektivnost

nije evidentirano