hrvatski

KAKO VODITI PODUZEĆE PREMA POSTIZANJU DRUŠTVENO ODGOVORNIH CILJEVA?

Poduzeća danas posluju u okruženju koje karakterizira međuovisnost različitih dionika, globalizacija, nestabilnost i nesigurnost, ubrzan tehnološki napredak, ali i različite promjene na tržištu i u društveno-ekonomskim sustavima. Ona su dio cjelokupnog nacionalnog gospodarstva, pa i šire, te stoga ne mogu djelovati ukoliko ne prihvate temeljne pravce razvoja čitavog gospodarstva države u kojoj djeluju, kao i promjene koje se događaju na globalnoj razini. Izazov koji se postavlja pred poduzeća odnosno njihov menadžment je kako postići poslovni uspjeh i istovremeno poštivati ekonomske, društvene i ekološke zahtjeve. Zahvaljujući rastućoj društvenoj svijesti kao i pritisku javnosti i zakonske regulative pred poslovni sektor stavljen je zadatak da svoje postojanje i razvoj temelje na načelima održivog razvoja. Integriranje načela održivog razvoja u poslovanje poduzeća naziva se društveno odgovornim poslovanjem. Proces prelaska na održive oblike razvoja je neizbježan, stoga je na menadžerima poduzeća odluka žele li se opirati prelasku ili žele biti među onima koji će oblikovati budućnost. Kretanje ka održivom razvoju poduzeću može donijeti konkurentske prednosti i nove mogućnosti međutim potrebno je promijeniti način razmišljanja i poslovanja. Pri tome je uloga menadžera od neprocjenjive važnosti jer upravo menadžeri utječu odnosno vode ostale članove organizacije prema ostvarenju ciljeva organizacije odnosno u ovom slučaju prema ostvarenju društveno odgovornih ciljeva.

društveno odgovorno poslovanje; menadžer; održivi razvoj; strategija; vođenje

nije evidentirano