Pretražite po imenu i prezimenu autora, mentora, urednika, prevoditelja

Napredna pretraga

Pregled bibliografske jedinice broj: 677488

Kompenzacijski menadžment


Buble, Marin; Bakotić, Danica
Kompenzacijski menadžment, Split: Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, 2013 (Sveučilišni udžbenik)


Naslov
Kompenzacijski menadžment
(Compensation management)

Autori
Buble, Marin ; Bakotić, Danica

Vrsta, podvrsta i kategorija knjige
Autorske knjige, sveučilišni udžbenik, znanstvena

Izdavač
Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet

Grad
Split

Godina
2013

Stranica
312

ISBN
978-953-281-050-9

Ključne riječi
kompenzacije; plaće; posao; zaposlenici
(compensation; salary; job; employees)

Sažetak
Ova knjiga predstavlja rezultat teorijskog i praktičnog rada autora. Naime, na temelju dugogodišnjeg izučavanja dostignuća u svjetskoj i domaćoj teoriji i praksi, te na temelju iskustva u implementaciji oblikovanih sustava nagrađivanja u brojnim organizacijama, autori su sistematizirali stečena znanja te ih prezentirali u ovoj knjizi. Polazeći od činjenice da je kompenzacijski menadžment skup aktivnosti usmjerenih na istraživanje, oblikovanje, implementiranje i održavanje stimulativnih sustava nagrađivanja zaposlenika za njihov rad i lojalnost poduzeću, ova knjiga obuhvatila je niz aspekata relevantnih za ovu tematiku. Ti su aspekti eksplicirani kroz sedam poglavlja koja čine jedinstvenu cjelinu i daju punu sliku svih važnih komponenti kompenzacijskog menadžmenta.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija



POVEZANOST RADA


Projekt / tema
055-0553032-1139 - Uloga ljudskih resursa u izvođenju projekata unapređenja poslovnih procesa (Srećko Goić, )

Ustanove
Ekonomski fakultet, Split

Profili:

Avatar Url Marin Buble (autor)

Avatar Url Danica Bakotić (autor)

Citiraj ovu publikaciju

Buble, Marin; Bakotić, Danica
Kompenzacijski menadžment, Split: Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, 2013 (Sveučilišni udžbenik)
Buble, M. & Bakotić, D. (2013) Kompenzacijski menadžment. Split, Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet.
@book{book, year = {2013}, pages = {312}, keywords = {compensation, salary, job, employees}, isbn = {978-953-281-050-9}, title = {Compensation management}, keyword = {compensation, salary, job, employees}, publisher = {Sveu\v{c}ili\v{s}te u Splitu, Ekonomski fakultet}, publisherplace = {Split} }