Napredna pretraga

Pregled bibliografske jedinice broj: 647072

Konflikti u timu: način rješavanja konflikata


Gradištanac, Sabine
Konflikti u timu: način rješavanja konflikata 2013., diplomski rad, diplomski, Zagrebačka škola ekonomije i managementa, Zagreb, Hrvatska


Naslov
Konflikti u timu: način rješavanja konflikata
(TEAM CONFLICT: RESOLUTION METHODS)

Autori
Gradištanac, Sabine

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, diplomski rad, diplomski

Fakultet
Zagrebačka škola ekonomije i managementa

Mjesto
Zagreb, Hrvatska

Datum
11.9.

Godina
2013

Stranica
79

Mentor
Brajša-Žganec, Andreja

Ključne riječi
Timski rad; konflikti; zadovoljstvo poslom; Agencija za upravljanje državnom imovinom
(Teamwork; conflict; job satisfaction; Government Asset Management Agency)

Sažetak
U ovom radu se analizira timski rad, upravljanje konfliktima te što je sve potrebno da bi se konflikti uspješno riješili. Krenulo se proučavanja literature na temu timskoga rada i upravljanja konfliktima. Obrađene su vrste timova i uloge u timu, uzroci, vrste, faze i učinci konflikata, proces upravljanja konfliktima sa fokusom na strategije, stilove, metode i korake za rješavanje konflikata. Nakon obrade teoretskog uvoda provedeno je primarno istraživanje putem upitnika „Zadovoljstvo poslom i konflikti u timovima“, te intervjua. Na kraju su navedeni prijedlozi unaprjeđenja upravljanja konfliktima te je upućeno na probleme istraživanja.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija, Psihologija



POVEZANOST RADA


Ustanove
Institut društvenih znanosti Ivo Pilar, Zagreb,
Zagrebačka škola ekonomije i managementa, Zagreb