Nalazite se na CroRIS probnoj okolini. Ovdje evidentirani podaci neće biti pohranjeni u Informacijskom sustavu znanosti RH. Ako je ovo greška, CroRIS produkcijskoj okolini moguće je pristupi putem poveznice www.croris.hr
izvor podataka: crosbi !

Konflikti u timu: način rješavanja konflikata (CROSBI ID 380420)

Ocjenski rad | diplomski rad

Gradištanac, Sabine Konflikti u timu: način rješavanja konflikata / Brajša-Žganec, Andreja (mentor); Zagreb, Hrvatska, Zagrebačka škola ekonomije i managementa, . 2013

Podaci o odgovornosti

Gradištanac, Sabine

Brajša-Žganec, Andreja

hrvatski

Konflikti u timu: način rješavanja konflikata

U ovom radu se analizira timski rad, upravljanje konfliktima te što je sve potrebno da bi se konflikti uspješno riješili. Krenulo se proučavanja literature na temu timskoga rada i upravljanja konfliktima. Obrađene su vrste timova i uloge u timu, uzroci, vrste, faze i učinci konflikata, proces upravljanja konfliktima sa fokusom na strategije, stilove, metode i korake za rješavanje konflikata. Nakon obrade teoretskog uvoda provedeno je primarno istraživanje putem upitnika „Zadovoljstvo poslom i konflikti u timovima“, te intervjua. Na kraju su navedeni prijedlozi unaprjeđenja upravljanja konfliktima te je upućeno na probleme istraživanja.

timski rad; konflikti; zadovoljstvo poslom; Agencija za upravljanje državnom imovinom

nije evidentirano

engleski

TEAM CONFLICT: RESOLUTION METHODS

nije evidentirano

teamwork; conflict; job satisfaction; Government Asset Management Agency

nije evidentirano

Podaci o izdanju

79

11.09.2013.

obranjeno

Podaci o ustanovi koja je dodijelila akademski stupanj

Zagrebačka škola ekonomije i managementa

Zagreb, Hrvatska

Povezanost rada

Ekonomija, Psihologija